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綜合管理課程全部公開(kāi)課安排-第252頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
行動(dòng)學(xué)習(xí)—教練認(rèn)證班 王剛 深圳 5800 2014年7月17-18日
新生代80/90后員工管理 Tony Zhang 上海 3800 2016年8月24–25日
新生代80/90后員工管理 Tony Zhang 上海 3000 2015年7月29–30日
新生代80/90后員工管理 Tony Zhang 上海 3000 2015年6月4–5日
新生代80/90后員工管理 Tony Zhang 上海 3200 2014年9月19~20日
新生代80/90后員工管理 Tony Zhang 蘇州 2800 2015年9月18–19日
領(lǐng)導(dǎo)者之劍—問(wèn)題分析與決策 劉先生 北京 3880 2014年6月28-29日
媒介管理訓(xùn)練營(yíng) 北京 6000 2014年9月18-19日
公關(guān)實(shí)務(wù)訓(xùn)練營(yíng) 北京 6000 2014年07月17-18日
DISC個(gè)性分析與領(lǐng)導(dǎo)力提升 武老師 蘇州 3200 2014年7月16-17日
中層經(jīng)理管理技能提升 楊寶林 蘇州 3200 2014年11月5-6日
中層經(jīng)理管理技能提升 楊寶林 蘇州 3200 2014年6月17-18日
跨部門(mén)協(xié)作—無(wú)邊界管理與群策群力 沈慧民 蘇州 3800 2014年12月10-11日
跨部門(mén)協(xié)作—無(wú)邊界管理與群策群力 沈慧民 蘇州 3800 2014年6月10-11日
跨文化的溝通藝術(shù) 趙老師 蘇州 3200 2014年11月26-27日
跨文化的溝通藝術(shù) 趙老師 蘇州 3200 2014年7月24日
數(shù)字時(shí)代的危機(jī)管理與新聞發(fā)言人 北京 8800 2014年06月20-21日
當(dāng)眾講話與演講口才 范老師 上海 4680 2014年7月20日、27日、8月3日、8月10日
當(dāng)眾講話與演講口才 范老師 上海 4680 2014年6月15日、22日、29日、7月6日
高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)者核心能力提升 羅紹迪 深圳 3200 2014年8月8-9日
如何成為優(yōu)秀的部門(mén)經(jīng)理、主管 曹禮明 深圳 3200 2014年10月16-17日
如何成為優(yōu)秀的部門(mén)經(jīng)理、主管 曹禮明 上海 3200 2014年9月18-19日
如何成為優(yōu)秀的部門(mén)經(jīng)理、主管 曹禮明 廣州 3200 2014年8月28-29日
一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升及團(tuán)隊(duì)管理 秘老師 上海 3280 2014年7月23-24日
一線主管溝通與沖突管理 周老師 上海 3280 2014年9月17-18日
公共關(guān)系與危機(jī)管理 張老師 上海 3980 10月30-31
公共關(guān)系與危機(jī)管理 張老師 青島 3980 9月29-30
公共關(guān)系與危機(jī)管理 張老師 上海 3980 9月25-26
公共關(guān)系與危機(jī)管理 張老師 上海 3980 8月28-29
公共關(guān)系與危機(jī)管理 張老師 成都 3980 8月11-12
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綜合管理課程近期公開(kāi)課
·10-15 上海:《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具
·10-16 上海:《管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地》——管
·10-17 上海:★中高層管理者素養(yǎng)—欣賞個(gè)體
·10-17 上海:職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)
·10-18 上海:中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研
·10-18 上海:中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(M
·10-18 廣州:中層經(jīng)理管理能力提升
·10-18 深圳:學(xué)德魯克:管理者與組織(管理
·10-18 上海:★中高層管理者素養(yǎng)—構(gòu)建多元
·10-19 上海:高效的管理溝通技巧訓(xùn)練
綜合管理課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·詹婉園:《創(chuàng)新黨建領(lǐng)導(dǎo)力》 ———積極心
·詹婉園:《成長(zhǎng)型思維修煉》 ———激發(fā)全
·詹婉園:《5C卓越領(lǐng)導(dǎo)力 ———五大習(xí)慣十
·詹婉園:4D領(lǐng)導(dǎo)力打造卓越團(tuán)隊(duì)
·黎一郴:職業(yè)化心態(tài)塑造
·黎一郴:企業(yè)教練技術(shù)—教練領(lǐng)導(dǎo)力
·黎一郴:教練型管理者的員工輔導(dǎo)
·黎一郴:打造巔峰團(tuán)隊(duì)與高效執(zhí)行力
·黎一郴:標(biāo)桿管理
·黎一郴:PDCA管理循環(huán)與持續(xù)改善
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