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生產(chǎn)計劃制訂跟單管控及溝通技巧(2天)
添加時間:2014-10-23      修改時間: 2014-10-23      課程編號:100169063
《生產(chǎn)計劃制訂跟單管控及溝通技巧(2天)》課程大綱
【培訓(xùn)對象】
計劃員、采購員、跟單員以及其他涉及到計劃制訂、采購跟進及跟單管理的相關(guān)人士。

【培訓(xùn)時間】2天

【培訓(xùn)特色與內(nèi)容】
PMC是生產(chǎn)制造企業(yè)的任務(wù)中心與信息中心,而跟單是企業(yè)管理的靈魂!PMC計劃員對生產(chǎn)計劃的準確無誤的制訂及執(zhí)行、跟單員對訂單從客戶端開始貫穿從PMC、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流運輸直至客戶的交付的過程、以及采購員對采購訂單的跟進與交付生產(chǎn)這些雖然看是簡單的操作性的細節(jié)問題,但如果沒有得到很好的管控、溝通與執(zhí)行,輕者造成企業(yè)生產(chǎn)混亂,影響對客戶的訂單的準時交付,重者將造成企業(yè)生產(chǎn)運作流程不暢、惡性循環(huán)、影響企業(yè)在客戶心目中的聲譽從而直接影響企業(yè)后續(xù)的接單能力。

【課程大綱】
第一單元:重新認識PMC的管理職責(zé)
² 企業(yè)生產(chǎn)管理混亂的根源與生產(chǎn)型工廠計劃相關(guān)的常見問題
² 生產(chǎn)計劃管理的推行原則與功能圖
² PMC職能的管理任務(wù)與目標(biāo)及對PMC組織機構(gòu)的建議
² PMC未來管理功能的發(fā)展
² 案例分析:某中小企業(yè)PMC組織架構(gòu)及工作職責(zé)說明圖

第二單元:如何有效制訂生產(chǎn)計劃?
² 如何有效制訂生產(chǎn)計劃?
ü 計劃如何分析與處理數(shù)據(jù)
ü 計劃的日程處理-連續(xù)性工作日程與并行的工作日程、大日程、月、周生產(chǎn)計劃的處理與制訂
ü 外發(fā)計劃的制訂與處理
ü 計劃有哪些表現(xiàn)形式?
ü 單品型計劃、預(yù)期型計劃、基準型生產(chǎn)計劃的制訂與處理
ü 計劃作業(yè)的順序是如何安排的?
ü 實戰(zhàn)演練

第三單元:如何有效執(zhí)行生產(chǎn)計劃
² 生產(chǎn)進度控制實務(wù)
ü 計劃產(chǎn)量實現(xiàn)的關(guān)鍵要素
ü 生產(chǎn)計劃作業(yè)的執(zhí)行計劃
ü 生產(chǎn)進度控制的管理評價:投入進度、產(chǎn)出進度、工序進度控制與在制品管理
ü 原訂計劃的調(diào)整與緊急任務(wù)的處理
ü 進度數(shù)據(jù)的整理
ü 案例分析: 生產(chǎn)計劃與進度控制

第四單元:庫存預(yù)測與物料控制實務(wù)
² 什么是物料管理及物料控制職能在企業(yè)的價值
² 物料管理的目標(biāo)及物料管理精髓三不政策和八大死穴
² 生產(chǎn)現(xiàn)場物料控制法則實例
² 物料管理的范圍和意義
² 物料管理三大因素結(jié)構(gòu)圖——永信家具制造有限公司
² 物料工程管理-物料分類與編碼及案例分析
² 物料管理執(zhí)行流程與關(guān)系連接圖
² 如何有效控制庫存量?有哪些方法?
² 庫存的重點管理與ABC分類法
² 庫存的控制日程與簡化管理
² 庫存計劃及預(yù)測方法
ü 時間系列分析法:平均值法與移動平均值法
ü 時間系列分析法:指數(shù)平滑法
ü 其他預(yù)測方法

第五單元:影響交期達成原因與對策
² 計劃變更的原因有哪些?
² 減少交期延誤的方法
² 生產(chǎn)進度落后時應(yīng)采取什么措施?
² 計劃變更的作業(yè)時注意什么?
² 如何防止缺料及壓縮庫存數(shù)?
² 案例分析與實戰(zhàn)

第六單元:物料需求計劃MRP及實務(wù)
² MRP與生產(chǎn)計劃流程
² 幾個MRP相關(guān)的概念: 主生產(chǎn)計劃,BOM,提前期
² MRP的解決方案-考慮安全庫存
² MRP的解決方案-考慮訂購批量
² 實戰(zhàn)演習(xí):MRP解決方案
² 成功的PMC人員之十大具備條件

第七單元:跟單員角色認知與跟單管控
² 跟單員角色的重新定位:企業(yè)的生命是訂單,管理的靈魂是跟單
² 跟單員要有對生產(chǎn)計劃分析與解剖的能力
ü 訂單排序的優(yōu)先原則
ü 生產(chǎn)計劃的產(chǎn)能平衡原則
ü 生產(chǎn)周期與工藝流程原則
ü 生產(chǎn)計劃之日程基準表及其管理內(nèi)核
ü 如何管理備料和運輸時間
² 如何與供應(yīng)商和客戶打交道
ü 管理供應(yīng)商的6大原則
ü 如何與供應(yīng)商及客戶談判及其策略
ü 供應(yīng)商關(guān)系分析及其管理與實戰(zhàn)分析
ü 如何面對緊急訂單
ü 如何告訴客戶貨期延誤
ü 訂單變更的解決之道
² 跟單員搞定內(nèi)部各部門的法寶是什么?
ü 不怕得罪人的秘訣
ü 如何跟蹤各部門工作
ü 解決部門之間的扯皮的三大法寶

第八單元跟單管理實戰(zhàn)技法
ü 跟單管理的主要環(huán)節(jié)與跟單的時間管理
ü 強勢介入控制點
ü 提前承諾過程督導(dǎo)
ü 生產(chǎn)進度落后的對策
ü 大訂單跟蹤技巧
ü 如何統(tǒng)計分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)

第九單元:有效溝通與管理
² 什么是溝通?如何從工作出發(fā)、淡化自己、尊重事實與對方進行有效溝通?
² 積極反饋的方法及其作用
² 溝通的若干類型與手法
² 溝通的四大原則及實戰(zhàn):溝通的有效性!
² 使用你的”權(quán)利帳戶“
² 有效溝通,揭示本質(zhì):假定、依賴性與獨立性
² 實戰(zhàn):性格分析與如何與不同性格的人溝通?什么才是最好的團隊?
² 企業(yè)溝通的基礎(chǔ):人治需要溝通、更依賴溝通, 法制則各盡其責(zé)



《生產(chǎn)計劃制訂跟單管控及溝通技巧(2天)》所屬分類
生產(chǎn)管理

《生產(chǎn)計劃制訂跟單管控及溝通技巧(2天)》所屬專題
高效溝通、生產(chǎn)計劃與物料控制、PMC培訓(xùn)、服務(wù)溝通培訓(xùn)、生產(chǎn)計劃與排程管理培訓(xùn)年度計劃、生產(chǎn)計劃管理培訓(xùn)、
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師陳亮老師簡介
陳亮
陳亮
團隊管理與成長顧問、營銷管理顧問、團隊開發(fā)與訓(xùn)練導(dǎo)師、TTT培訓(xùn)師、PTT職業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格認證、OTE組織人才開發(fā)培訓(xùn)師、TTD團隊開發(fā)式訓(xùn)練培訓(xùn)師,并經(jīng)受專業(yè)的教練技術(shù)系統(tǒng)訓(xùn)練榮任MCC(Management Coach Course管理教練)及RCC(Registered Corporate Coach企業(yè)教練),接受大量的心理學(xué)、NLP、NLP簡快療法、催眠療法、九型人格等課程研修與學(xué)習(xí),中華講師網(wǎng)、總裁培訓(xùn)網(wǎng)等全國30多家咨詢機構(gòu)及培訓(xùn)中心特聘培訓(xùn)師。
 實踐/學(xué)術(shù)背景
陳亮先生有著豐富的營銷與管理經(jīng)驗,曾持續(xù)在醫(yī)療行業(yè)某知名企業(yè)(涉及生產(chǎn)、全國分銷、進出口貿(mào)易)從事一線銷售代表、區(qū)域營銷管理、市場管理、人力資源、組織變革等基層及高管工作,后轉(zhuǎn)型成為知名咨詢機構(gòu)培訓(xùn)師、高級合伙人,期間從事房地產(chǎn)業(yè)工作,調(diào)研了大量的地產(chǎn)企業(yè)、樓盤及銷售人員,F(xiàn)為職業(yè)培訓(xùn)師、項目運營顧問。
經(jīng)過系統(tǒng)的心理學(xué)專業(yè)與工商管理專業(yè)研習(xí)后,結(jié)合多年的管理與營銷工作實踐,成功開發(fā)出管理與營銷實戰(zhàn)課程,在培訓(xùn)中廣受企業(yè)與學(xué)員歡迎:華為(IT產(chǎn)品龍頭企業(yè),繼2005年起,連續(xù)二十余期團隊課程);蜂星電訊(運營商產(chǎn)品集團企業(yè),繼2007年起,連續(xù)12期營銷與團隊管理課程);和天集團(IT產(chǎn)品集團化分銷公司,2009年營銷團隊顧問);東大智能(交通系統(tǒng)IT與工程公司,2010年內(nèi)部管理顧問)。為保證課程切合當(dāng)前企業(yè)實際情況,一直與企業(yè)保持伙伴式服務(wù):多次參與了企業(yè)管理咨詢與顧問團隊服務(wù);多次主持與課題關(guān)聯(lián)的研討會、銷售團隊管理、品牌運作等具體工作。
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