公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第130頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第130頁
課程名稱 講師 課程類型
3P(職位、薪酬、績效)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營 郭楚凡 內(nèi)訓(xùn)課
六連環(huán)薪酬量化管控 郭楚凡 內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)管理與績效考核 郭楚凡 內(nèi)訓(xùn)課
八連環(huán)績效量化技術(shù) 郭楚凡 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 郭楚凡 內(nèi)訓(xùn)課
打造人才核聚變—華為的人力資源秘密 郭楚凡 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)化塑造 尚峰 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)化冰山全修煉 尚峰 內(nèi)訓(xùn)課
新員工職業(yè)化技能全修煉 尚峰 內(nèi)訓(xùn)課
客戶化的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)(高級) 尚峰 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)與引導(dǎo)技術(shù)(中級) 尚峰 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師入門培訓(xùn)(TTT)(初級) 尚峰 內(nèi)訓(xùn)課
壓力及情緒自我管理 尚峰 內(nèi)訓(xùn)課
TTT——內(nèi)訓(xùn)師塑造與提升 夏耀輝 內(nèi)訓(xùn)課
高效職業(yè)人修煉 夏耀輝 內(nèi)訓(xùn)課
80、90后員工的管理藝術(shù) 鮑羽 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)培訓(xùn)體系的建立和管理 張錫民 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT) 張錫民 內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)代企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與企業(yè)家學(xué) 張錫民 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)家精神與企業(yè)家能力 張錫民 內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)管理與績效考評實(shí)務(wù) 張錫民 內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)代企業(yè)目標(biāo)管理實(shí)務(wù)(兩天課) 張錫民 內(nèi)訓(xùn)課
經(jīng)理人員一流培訓(xùn)力塑造 張錫民 內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)KPI體系的設(shè)計(jì) 張錫民 內(nèi)訓(xùn)課
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 張錫民 內(nèi)訓(xùn)課
高效管理與成功人生 張錫民 內(nèi)訓(xùn)課
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 張錫民 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2—3天) 張錫民 內(nèi)訓(xùn)課
營銷精英職業(yè)心態(tài)與營銷技能提升訓(xùn)練—提升營銷精英職 劉有林 內(nèi)訓(xùn)課
如何塑造與提升職業(yè)競爭力 劉有林 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·10-09 北京:全面的績效管理
·10-10 上海:創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
·10-15 上海:職業(yè)經(jīng)理人能力提升四部曲:領(lǐng)
·10-17 深圳:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·10-17 上海:★教練領(lǐng)導(dǎo)力™ (含
·10-18 北京:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·10-18 上海:人力成本管控與組織人效提升
·10-18 上海:★組織人效提升的底層建設(shè):定
·10-18 北京:新勞動法下人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操策
·10-19 北京:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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