公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第215頁(yè)
課程名稱 講師 課程類型
企業(yè)‘管理應(yīng)用文’ 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
有效呈現(xiàn)技巧 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
人際關(guān)系管理 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)行政管理 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)文化管理 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)‘管理應(yīng)用文’ 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
跨部門溝通與協(xié)調(diào) 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
TTT培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程 顧樾 內(nèi)訓(xùn)課
全年的課程安排 內(nèi)訓(xùn)課
CEO對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵價(jià)值的識(shí)別與突破 周海平 內(nèi)訓(xùn)課
全球化時(shí)代CEO商業(yè)直覺與創(chuàng)新思維培育 周海平 內(nèi)訓(xùn)課
CEO形象資產(chǎn)與企業(yè)品牌資產(chǎn)管理 周海平 內(nèi)訓(xùn)課
不確定環(huán)境下CEO個(gè)人品牌建立與用人之道 周海平 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)融資活動(dòng)中CEO如何建立與相關(guān)利益者互動(dòng)的專業(yè)能力 周海平 內(nèi)訓(xùn)課
營(yíng)造良好的企業(yè)文化 常亮 內(nèi)訓(xùn)課
王牌店長(zhǎng)制造 常亮 內(nèi)訓(xùn)課
為鍛造無(wú)敵團(tuán)隊(duì)植入基因 常亮 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的制造——管理者(員工)職業(yè)品格修煉 常亮 內(nèi)訓(xùn)課
TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng) 徐以春 內(nèi)訓(xùn)課
組織管理培訓(xùn)課程 張屹 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源培訓(xùn)課程 張屹 內(nèi)訓(xùn)課
統(tǒng)計(jì)工作管理 張屹 內(nèi)訓(xùn)課
家具制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理 張屹 內(nèi)訓(xùn)課
設(shè)計(jì)基于組織戰(zhàn)略的個(gè)性化培訓(xùn)體系 寇家倫 內(nèi)訓(xùn)課
人才測(cè)評(píng)在績(jī)效管理中的應(yīng)用 寇家倫 內(nèi)訓(xùn)課
人才測(cè)評(píng)在培訓(xùn)中的應(yīng)用 寇家倫 內(nèi)訓(xùn)課
人才測(cè)評(píng)技術(shù)在選拔中的應(yīng)用 寇家倫 內(nèi)訓(xùn)課
未來(lái)企業(yè)人力資源管理發(fā)展六大趨勢(shì) 寇家倫 內(nèi)訓(xùn)課
破解人力資源管理迷霧 寇家倫 內(nèi)訓(xùn)課
從零開發(fā)勝任特征模型 寇家倫 內(nèi)訓(xùn)課
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內(nèi)訓(xùn)課分類導(dǎo)航
辦公技能
人力資源
財(cái)務(wù)稅務(wù)
生產(chǎn)管理
市場(chǎng)營(yíng)銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項(xiàng)目
勞動(dòng)法規(guī)
綜合管理
采購(gòu)供應(yīng)鏈
特色課程
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·10-09 北京:全面的績(jī)效管理
·10-10 上海:創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
·10-15 上海:職業(yè)經(jīng)理人能力提升四部曲:領(lǐng)
·10-17 深圳:HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題
·10-17 上海:★教練領(lǐng)導(dǎo)力™ (含
·10-18 北京:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·10-18 上海:人力成本管控與組織人效提升
·10-18 上海:★組織人效提升的底層建設(shè):定
·10-18 北京:新勞動(dòng)法下人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操策
·10-19 北京:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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