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商 務 禮 儀 | 余靜 | 內(nèi)訓課 | ||
學習<弟子規(guī)>,成就幸福人 | 周建 | 內(nèi)訓課 | ||
學<大學>,走正道,成大器 | 周建 | 內(nèi)訓課 | ||
高層企業(yè)文化理念宣貫 | 周建 | 內(nèi)訓課 | ||
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全員企業(yè)文化理念宣貫 | 周建 | 內(nèi)訓課 | ||
服務公司企業(yè)文化體系構建 | 周建 | 內(nèi)訓課 | ||
制造公司企業(yè)文化體系構建 | 周建 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)文化體系的診斷與突破 | 周建 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)文化體系的管理與落實 | 周建 | 內(nèi)訓課 | ||
員工職業(yè)化提升系列之———天生我才必有用 | 初勇鋼 | 內(nèi)訓課 | ||
員工職業(yè)化提升系列之———選對池塘釣大魚 | 初勇鋼 | 內(nèi)訓課 | ||
銷售人員模壓特訓營 | 初勇鋼 | 內(nèi)訓課 | ||
打造高績效的團隊 | 初勇鋼 | 內(nèi)訓課 | ||
績效管理—BSC+KPI應用實務 | 博文 | 內(nèi)訓課 | ||
非人力資源主管的人力資源管理 | 博文 | 內(nèi)訓課 | ||
常用公文寫作訓練營 | 博文 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)績效管理體系的構建、落地和突破 | 王相玉 | 內(nèi)訓課 | ||
績勝力:從勝任崗位到績效卓越 | 王相玉 | 內(nèi)訓課 | ||
中小企業(yè)的績效管理和績效改善系統(tǒng) | 王相玉 | 內(nèi)訓課 | ||
情緒與壓力管理 | 張湄 | 內(nèi)訓課 | ||
活在喜悅中——經(jīng)理人時間與壓力管理 | 張湄 | 內(nèi)訓課 | ||
營銷部門績效考核創(chuàng)新攻略 | 肖陽 | 內(nèi)訓課 | ||
沖突管理 | 陳杰 | 內(nèi)訓課 | ||
壓力與情緒管理 | 陳杰 | 內(nèi)訓課 | ||
塑造陽光心態(tài)和壓力管理 | 陳杰 | 內(nèi)訓課 | ||
職業(yè)生涯管理 | 陳杰 | 內(nèi)訓課 | ||
贏 在 責 任 | 李建立 | 內(nèi)訓課 | ||
塑 造 企 業(yè) 靈 魂——卓越企業(yè)文化建設與落地(1—2天 | 李建立 | 內(nèi)訓課 | ||
新員工職業(yè)化培訓 | 翁士增 | 內(nèi)訓課 |
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