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人力資源課程內(nèi)訓課-第72頁
課程名稱 講師 課程類型
企業(yè)文化的推行與落地 鄧雨薇 內(nèi)訓課
管理心理學在人力資源管理中的應用 鄧雨薇 內(nèi)訓課
職業(yè)化訓練:擦亮您的職場品牌 劉有林 內(nèi)訓課
卓越經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)提升訓練 劉有林 內(nèi)訓課
壓力管理與心理健康維護 李世源 內(nèi)訓課
管理者情商開發(fā)工作坊 李世源 內(nèi)訓課
孵化職場幸福力 李世源 內(nèi)訓課
高效優(yōu)質(zhì)會議管理 李寧太 內(nèi)訓課
陽光心態(tài)塑造 賀君宏 內(nèi)訓課
性格分析與溝通 賀君宏 內(nèi)訓課
職業(yè)生涯規(guī)劃 賀君宏 內(nèi)訓課
TTT課程設計與開發(fā) 陳寶光 內(nèi)訓課
TTT內(nèi)部培訓師培訓 陳寶光 內(nèi)訓課
商務禮儀在銷售工作中的應用 翁曉康 內(nèi)訓課
九型人格之管理者識人用人之道 羅樹忠 內(nèi)訓課
優(yōu)勢成長——九型人格與員工成長 羅樹忠 內(nèi)訓課
商務禮儀在銷售工作中的應用 杜晶晶 內(nèi)訓課
員工職業(yè)化塑造與養(yǎng)成 杜晶晶 內(nèi)訓課
職業(yè)形象與商務禮儀 杜晶晶 內(nèi)訓課
柜員服務禮儀與技巧 杜晶晶 內(nèi)訓課
銀行職業(yè)形象與商務禮儀 杜晶晶 內(nèi)訓課
培訓體系的構建與培訓管理 謝玉雄 內(nèi)訓課
全面人力資源管理技能提升(二) 謝玉雄 內(nèi)訓課
全面人力資源管理技能提升(一) 謝玉雄 內(nèi)訓課
人力資源規(guī)劃與組織結構設計 謝玉雄 內(nèi)訓課
如何建立內(nèi)部公平與外部競爭的薪酬體系 謝玉雄 內(nèi)訓課
以KPI為基石的績效管理 謝玉雄 內(nèi)訓課
成功的招聘、面試與選拔實務技巧 謝玉雄 內(nèi)訓課
知禮儀 塑精英 武千惠 內(nèi)訓課
塑造大堂經(jīng)理完美形象, 提高零售銀行業(yè)核心競爭力 武千惠 內(nèi)訓課
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·10-09 北京:全面的績效管理
·10-10 上海:創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
·10-15 上海:職業(yè)經(jīng)理人能力提升四部曲:領
·10-17 深圳:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·10-17 上海:★教練領導力™ (含
·10-18 北京:【行政管理】行政管理實操訓練
·10-18 上海:人力成本管控與組織人效提升
·10-18 上海:★組織人效提升的底層建設:定
·10-18 北京:新勞動法下人員優(yōu)化調(diào)整實操策
·10-19 北京:全面薪酬體系模式設計(電腦實
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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