公開課 內(nèi)訓課 培訓師
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人力資源課程內(nèi)訓課-第116頁
課程名稱 講師 課程類型
做自己命運的設計師:職業(yè)規(guī)劃 胡嚴 內(nèi)訓課
企業(yè)基層干部素質(zhì)提升 魏俊超 內(nèi)訓課
現(xiàn)代企業(yè)勞動定額管理應用實務 魏俊超 內(nèi)訓課
公文及企業(yè)常用文體寫作 張克民 內(nèi)訓課
行政管理與統(tǒng)籌 張克民 內(nèi)訓課
績效實施與管理 張克民 內(nèi)訓課
中高層企業(yè)文化建設與管理 張克民 內(nèi)訓課
TTT——企業(yè)內(nèi)訓師塑造與提升 系統(tǒng)訓練方案 夏耀輝 內(nèi)訓課
新晉主管管理加速度 劉用 內(nèi)訓課
人工成本與薪酬體系設計 劉用 內(nèi)訓課
情境領導與人才管理實戰(zhàn)訓練 劉用 內(nèi)訓課
企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與互動培訓技巧實戰(zhàn)訓練 劉用 內(nèi)訓課
基于能力模型的招聘面試技術 劉用 內(nèi)訓課
商務涉外禮儀 余靜 內(nèi)訓課
職場辦公室禮儀 余靜 內(nèi)訓課
溝通禮儀 余靜 內(nèi)訓課
形象美容 余靜 內(nèi)訓課
商務彩妝 余靜 內(nèi)訓課
形體禮儀 余靜 內(nèi)訓課
服飾禮儀 余靜 內(nèi)訓課
餐飲禮儀 余靜 內(nèi)訓課
會面禮儀講解 余靜 內(nèi)訓課
精深化內(nèi)訓師 陳亮 內(nèi)訓課
跨部門溝通與協(xié)作 陳亮 內(nèi)訓課
360度團隊溝通效能訓練 陳亮 內(nèi)訓課
大堂經(jīng)理網(wǎng)點服務技巧 張弛 內(nèi)訓課
有效客戶溝通技巧 張弛 內(nèi)訓課
塑造卓越客戶經(jīng)理 張弛 內(nèi)訓課
一線柜員主動營銷技巧 張弛 內(nèi)訓課
營業(yè)廳服務禮儀與服務技巧 張弛 內(nèi)訓課
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人力資源課程近期公開課
·03-17 西安:關于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·03-19 上海:延遲退休實操細則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓師全面提升特訓營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風險
·03-22 北京:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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