公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第116頁(yè)
課程名稱 講師 課程類型
做自己命運(yùn)的設(shè)計(jì)師:職業(yè)規(guī)劃 胡嚴(yán) 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)基層干部素質(zhì)提升 魏俊超 內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)代企業(yè)勞動(dòng)定額管理應(yīng)用實(shí)務(wù) 魏俊超 內(nèi)訓(xùn)課
公文及企業(yè)常用文體寫作 張克民 內(nèi)訓(xùn)課
行政管理與統(tǒng)籌 張克民 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效實(shí)施與管理 張克民 內(nèi)訓(xùn)課
中高層企業(yè)文化建設(shè)與管理 張克民 內(nèi)訓(xùn)課
TTT——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師塑造與提升 系統(tǒng)訓(xùn)練方案 夏耀輝 內(nèi)訓(xùn)課
新晉主管管理加速度 劉用 內(nèi)訓(xùn)課
人工成本與薪酬體系設(shè)計(jì) 劉用 內(nèi)訓(xùn)課
情境領(lǐng)導(dǎo)與人才管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 劉用 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)與互動(dòng)培訓(xùn)技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 劉用 內(nèi)訓(xùn)課
基于能力模型的招聘面試技術(shù) 劉用 內(nèi)訓(xùn)課
商務(wù)涉外禮儀 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
職場(chǎng)辦公室禮儀 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
溝通禮儀 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
形象美容 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
商務(wù)彩妝 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
形體禮儀 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
服飾禮儀 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
餐飲禮儀 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
會(huì)面禮儀講解 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
精深化內(nèi)訓(xùn)師 陳亮 內(nèi)訓(xùn)課
跨部門溝通與協(xié)作 陳亮 內(nèi)訓(xùn)課
360度團(tuán)隊(duì)溝通效能訓(xùn)練 陳亮 內(nèi)訓(xùn)課
大堂經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)技巧 張弛 內(nèi)訓(xùn)課
有效客戶溝通技巧 張弛 內(nèi)訓(xùn)課
塑造卓越客戶經(jīng)理 張弛 內(nèi)訓(xùn)課
一線柜員主動(dòng)營(yíng)銷技巧 張弛 內(nèi)訓(xùn)課
營(yíng)業(yè)廳服務(wù)禮儀與服務(wù)技巧 張弛 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
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·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
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·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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