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目標管理與銷售進程管理 | 王琛 | 內(nèi)訓課 | ||
定價策略與技巧 | 王琛 | 內(nèi)訓課 | ||
大客戶管理 | 王琛 | 內(nèi)訓課 | ||
大客戶營銷經(jīng)理培訓 | 張子凡 | 內(nèi)訓課 | ||
大客戶服務(wù)策略與技巧 | 張子凡 | 內(nèi)訓課 | ||
大客戶營銷管理與精英銷售團隊鍛造技巧 | 李大志 | 內(nèi)訓課 | ||
卓越客戶服務(wù) | 韓金鋼 | 內(nèi)訓課 | ||
專業(yè)呈現(xiàn)技巧 | 韓金鋼 | 內(nèi)訓課 | ||
絕對成交的大客戶銷售技巧及策略 | 韓金鋼 | 內(nèi)訓課 | ||
如何有效提升連帶率 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
客戶投訴處理 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
激發(fā)占有欲的產(chǎn)品解說 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
顧問式銷售 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
高端品消費的顧客類型分析 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
終端銷售服務(wù)標準化訓練 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
有效詢問掌握需求 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
軟硬兼施的顧客異議處理 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
新時代督導 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
卓越店長的自我管理 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
如何成為一名優(yōu)秀的店長 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
店長如何招人、用人與留人 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
店長人員管理實戰(zhàn)技巧 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
店長人員管理五大方向 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
店長人事問題處理與溝通技術(shù) | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
店長的八大角色定位與管理技術(shù) | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
有效溝通,激發(fā)潛能 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
掃除障礙,勇往直前之解決問題 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
業(yè)務(wù)人員巔峰銷售 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
如何實現(xiàn)終端標準化運營 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
教練式業(yè)務(wù)技術(shù) | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 |
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