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銀行服務(wù)客戶(hù)關(guān)系管理
添加時(shí)間:2015-04-08      修改時(shí)間: 2015-04-08      課程編號(hào):100177936
《銀行服務(wù)客戶(hù)關(guān)系管理》課程大綱
課程背景:
日趨激烈的金融競(jìng)爭(zhēng)中,客戶(hù)已然成為銀行同業(yè)間最關(guān)鍵大的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)之一,同業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從產(chǎn)品、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)逐步向客戶(hù)的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)移,誰(shuí)擁有客戶(hù)尤其是高端優(yōu)質(zhì)客戶(hù)誰(shuí)便能擴(kuò)大市場(chǎng)份額,進(jìn)而能夠占領(lǐng)競(jìng)爭(zhēng)的至高點(diǎn)實(shí)現(xiàn)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中奪得勝利旗幟。因而客戶(hù)關(guān)系管理正在為越來(lái)越多的銀行所重視,也日益嚴(yán)肅地被提到銀行管理的議事日程上來(lái)。

授課風(fēng)格:
劉老師從事銀行營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)、管理十幾年,擁有極其豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)一直保持喜人績(jī)效,得到業(yè)界高度認(rèn)可。其課程實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)意義和落地可操作性極強(qiáng),并且課后擁有一套完整的績(jī)效追蹤體系和工具,是其區(qū)別于其他老師最大的亮點(diǎn)。

課程收益:
一、同步行業(yè)趨勢(shì)--更新業(yè)界發(fā)展資訊,了解當(dāng)下業(yè)務(wù)環(huán)境,觸發(fā)提升思考
二、激活職業(yè)心態(tài)--助推思維轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升重要性,提高技能提升積極主動(dòng)性
三、訓(xùn)練從業(yè)技能--糾偏服務(wù)理念、認(rèn)識(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)在銀行競(jìng)爭(zhēng)中起到的重要作用,掌握客戶(hù)分層分類(lèi)管理和隨之而來(lái)的個(gè)性化服務(wù)要點(diǎn),通過(guò)有的放矢的高質(zhì)量服務(wù)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,降低客戶(hù)流失率。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
適合對(duì)象:柜員、大堂經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)人員

課程大綱
第一講:中國(guó)銀行業(yè)轉(zhuǎn)型探索時(shí)期對(duì)客戶(hù)留存的沖擊
一、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)網(wǎng)點(diǎn)傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式的挑戰(zhàn)
二、變革探索時(shí)期客戶(hù)對(duì)銀行新的要求/期望
三、如何正確面對(duì)銀行壟斷地位的顛覆和客戶(hù)多樣化的選擇

第二講:客戶(hù)留存生命周期
一、入行期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期
二、各個(gè)時(shí)期客戶(hù)的核心訴求
三、各個(gè)時(shí)期客戶(hù)的財(cái)富管理目標(biāo)和客戶(hù)體驗(yàn)需求
四、客戶(hù)離開(kāi)的三大原因

第三講:客戶(hù)關(guān)系管理的個(gè)性化服務(wù)和體驗(yàn)
一、客戶(hù)分層分級(jí)管理的誤區(qū)
1、分層分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
2、關(guān)系維護(hù)責(zé)任人
3、維護(hù)投入和維護(hù)方式
二、從財(cái)富實(shí)力剖析四大類(lèi)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)方法和時(shí)效性
三、從性格類(lèi)型剖析四大類(lèi)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)方法和時(shí)效性
四、八種維護(hù)平臺(tái)/工具的使用要點(diǎn)

第四講:投訴是把雙刃劍
一、謹(jǐn)慎處理客戶(hù)投訴對(duì)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的重要性
二、客戶(hù)投訴對(duì)銀行的意義
三、權(quán)威調(diào)研數(shù)據(jù)顯示—客戶(hù)雖不滿(mǎn)意,但仍會(huì)回頭的客戶(hù)有多少?
1、不投訴的客戶(hù) 9%(91%不會(huì)再回來(lái))
2、投訴過(guò)但沒(méi)有得到解決的客戶(hù) 19%(81%不會(huì)再回來(lái))
3、投訴過(guò)但得到解決 54%(56%不會(huì)再回來(lái))
4、投訴被迅速得到解決的客戶(hù) 82%(18%不會(huì)再回來(lái))
客戶(hù)的不滿(mǎn)意,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次提升的契機(jī)!
四、客戶(hù)不滿(mǎn)意的根源和心理需求

第五講:投訴處理整體技巧
一、先處理感情,再處理事情,先關(guān)注“人”,再關(guān)注“事”
第一步:情緒管理,管理好客戶(hù)和自己的情緒
第二步:聆聽(tīng)客戶(hù)訴說(shuō),找出問(wèn)題所在
第三步:認(rèn)同客戶(hù)感受并表達(dá)歉意
第四步:分析客戶(hù)理性期望,提出解決方案
第五步:采取適當(dāng)行動(dòng),及時(shí)跟進(jìn)
二、入行期客戶(hù)常見(jiàn)投訴易發(fā)點(diǎn)和預(yù)防策略
三、成長(zhǎng)期客戶(hù)常見(jiàn)投訴易發(fā)點(diǎn)和預(yù)防策略
四、成熟期客戶(hù)常見(jiàn)投訴易發(fā)點(diǎn)和預(yù)防策略
五、衰退期客戶(hù)常見(jiàn)投訴易發(fā)點(diǎn)和預(yù)防策略

《銀行服務(wù)客戶(hù)關(guān)系管理》課程目的
一、同步行業(yè)趨勢(shì)--更新業(yè)界發(fā)展資訊,了解當(dāng)下業(yè)務(wù)環(huán)境,觸發(fā)提升思考
二、激活職業(yè)心態(tài)--助推思維轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升重要性,提高技能提升積極主動(dòng)性
三、訓(xùn)練從業(yè)技能--糾偏服務(wù)理念、認(rèn)識(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)在銀行競(jìng)爭(zhēng)中起到的重要作用,掌握客戶(hù)分層分類(lèi)管理和隨之而來(lái)的個(gè)性化服務(wù)要點(diǎn),通過(guò)有的放矢的高質(zhì)量服務(wù)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,降低客戶(hù)流失率。


《銀行服務(wù)客戶(hù)關(guān)系管理》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

《銀行服務(wù)客戶(hù)關(guān)系管理》所屬專(zhuān)題
銀行金融行業(yè)培訓(xùn)、中國(guó)式關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)、銀行窗口服務(wù)禮儀培訓(xùn)、客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn)卓越服務(wù)、微笑服務(wù)培訓(xùn)客戶(hù)關(guān)系管理與關(guān)鍵客戶(hù)分析培訓(xùn)、銀行客戶(hù)投訴抱怨處理技巧、銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)、工廠精細(xì)化管理、銀行客戶(hù)經(jīng)理管理技能提升培訓(xùn)、銀行信貸培訓(xùn)、客戶(hù)關(guān)系管理師認(rèn)證、
《銀行服務(wù)客戶(hù)關(guān)系管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師劉清揚(yáng)老師簡(jiǎn)介
劉清揚(yáng)
劉清揚(yáng)
現(xiàn)任:某國(guó)有大型銀行總行培訓(xùn)部/項(xiàng)目部高級(jí)經(jīng)理
曾任:匯豐銀行彌敦道某分行經(jīng)理/行長(zhǎng)
曾任:廣東發(fā)展銀行總行營(yíng)銷(xiāo)大區(qū)銷(xiāo)售部/品牌部/人力資源部/培訓(xùn)部副總監(jiān)
曾任:萬(wàn)豪集團(tuán)(中國(guó)) 高級(jí)顧問(wèn)
國(guó)際金融營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)顧問(wèn)
銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)教練
國(guó)際GPST注冊(cè)認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師
ICF教練
清華大學(xué)MBA碩士
具有12年大型銀行營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),10年銀行培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)領(lǐng)域是銀行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)長(zhǎng)于銀行銷(xiāo)售崗位(客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜員等)迅速提升業(yè)績(jī)產(chǎn)能并保持持續(xù)增長(zhǎng),以及新形勢(shì)下銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)與改造等方面擁有國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),在業(yè)界為各大銀行的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣和績(jī)效改善做出卓越貢獻(xiàn);
近6年來(lái)培訓(xùn)過(guò)的銀行課程達(dá)數(shù)千場(chǎng),覆蓋50余家銀行總、分行,500余家銀行示范網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)改造項(xiàng)目,對(duì)于現(xiàn)有國(guó)有以及商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型時(shí)期各分支行行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,銷(xiāo)售以及服務(wù)條線(xiàn)課程和服務(wù)項(xiàng)目均獲得各行的高度滿(mǎn)意,培養(yǎng)的管理干部、銷(xiāo)售人才、服務(wù)人才達(dá)萬(wàn)余人,得到總行高管層的高度認(rèn)可。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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黃蘭民
  • 培訓(xùn)師:黃蘭民
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★ 讓有關(guān)客戶(hù)服務(wù)的卓越理念能真正滲透在客服人員的言行舉止以及服務(wù)工作的細(xì)節(jié),體現(xiàn)在公司客戶(hù)服務(wù)的各類(lèi)措施中;★ 能夠通過(guò)客戶(hù)服務(wù)溝通各個(gè)環(huán)節(jié)的服...
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