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馬思宇個人簡介

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•主要工作經歷：
- 曾任索尼中國有限公司人力資源部負責人，負責索尼在華企業(yè)的人力資源綜合管理與人力資源企劃，現(xiàn)任索尼中國有限公司人力資源部、對外聯(lián)絡部高級顧問
- 中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員，國內首批獲得執(zhí)業(yè)資格的心理咨詢師
- 《人力資本》《中國青年》等多家報刊雜志特約撰稿人
- 中央教育臺《中國職場》欄目特約嘉賓
- 中央臺《絕對挑戰(zhàn)》欄目特約策劃人
- 中央臺《CCTV年度雇主》專家評選委員會委員
- 為國內外數(shù)十家企業(yè)進行管理咨詢及培訓
- 為數(shù)百名人力資源管理人員及職業(yè)經理進行人力資源管理業(yè)務咨詢及專業(yè)指導

•主要工作經驗：
曾在索尼公司工作十余年，作為資深人力資源專業(yè)人士，有豐富的現(xiàn)代人力資源管理理論和實際操作經驗，掌握了大量的理論知識和實際操作技能，尤其是跨國性企業(yè)科學、先進的管理思想，為多家外資及國內企業(yè)中高層管理人員進行人力資源及企業(yè)管理方面的業(yè)務指導和培訓，并協(xié)助建立完整的人力資源管理體系，包括公司構架的建立及維護、日常管理體系、薪資福利體系、培訓體系、招聘體系、績效考核系統(tǒng)，以及相關的人才評估及人力資源規(guī)劃和發(fā)展等系統(tǒng)。
除管理培訓及職業(yè)指導之外，作為心理咨詢師，為企業(yè)和個人度身定制職業(yè)生涯規(guī)劃，以及個人職業(yè)素質測評、職業(yè)技能、管理技能和商務規(guī)范等的指導和訓練，積累了豐富的職業(yè)指導及職業(yè)生涯規(guī)劃實際操作經驗，為企業(yè)及個人提供有針對性的職業(yè)發(fā)展指導，以及相關的心理問題咨詢和心理素質提高訓練等相關服務。

實戰(zhàn)工作經歷

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曾在索尼公司工作十余年，任索尼（中國）人力資源經理，全面負責索尼在華企業(yè)的人力資源綜合管理與人力資源企劃。曾任中央臺《絕對挑戰(zhàn)》欄目特約策劃人，為多家外資及國內企業(yè)中高層管理人員進行人力資源及企業(yè)管理方面的業(yè)務指導和培訓。

馬思宇主講課程

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《績效管理與績效考核操作技巧》《如何有效的培育和管理下屬》《招聘與面試技巧》《非人力資源人員的人力資源管理》《如何讓自己升“值”-職業(yè)素質與職業(yè)技能提升訓練》《個人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》《職業(yè)心理壓力調適及訓練》

授課風格

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1、專項管理知識講授與有針對性的實戰(zhàn)訓練相結合； 2、啟發(fā)式互動教學，理論聯(lián)系實際，突出實用技巧和方法； 3、案例分析，分組討論，激發(fā)自我學習的主動性； 4、模擬訓練，現(xiàn)場體驗，知識性、趣味性相結合。

馬思宇的內訓課課程

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