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孫大益?zhèn)�人簡介

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美國培訓與發(fā)展協(xié)會（ASTD）授權(quán)講師
北京大學民營經(jīng)濟研究院項目顧問
北京知為先管理研究院高級研究員
山東省經(jīng)信委人才測評中心特聘講師


擅長領域：
領導力、中層管理、職業(yè)素養(yǎng)、
國學/心理學、培訓發(fā)展、安全生產(chǎn)管理

擅長行業(yè)：
石油化工、服裝紡織、機械制造、電力能源、
商貿(mào)服務、醫(yī)療器械、金融、通信、食品飲料、
酒店旅游、交通運輸

授課原則：
1、理論聯(lián)系實際，學以致用
2、因人、因材施教
3、以企業(yè)戰(zhàn)略為導向
4、著眼企業(yè)核心需求
5、充分考慮員工自我發(fā)展的需要

授課風格：
　富有激情，語速適中；信息量大，案例鮮活；肢體語言豐富，通俗易懂，觀念新穎，善用中國經(jīng)典傳統(tǒng)文化剖析企業(yè)現(xiàn)象，授課素材既有職場經(jīng)歷與體悟，也有社會生活的觀察和感悟。簡約不簡單、通俗不庸俗。善于調(diào)動現(xiàn)場氣氛，深受學員喜愛。

課堂片段：
1、中國的企業(yè)缺的并不是工具與系統(tǒng)，缺的是對工具與系統(tǒng)的敬畏之心。
2、領導層把工具或系統(tǒng)或標準給絕對化了，執(zhí)行層、操作層把這些給游戲化了。
3、執(zhí)行力低下或者說效率低下，歸根結(jié)底就是企業(yè)意志力的低下，朝令夕改、好高騖遠、好大喜功甚至嘩眾取寵是當下眾多企業(yè)的通病。
4、精益生產(chǎn)是一種品質(zhì)，其核心是“用人品打造精品”，在管理過程當中，除了人之外，所有資源都是死資源，只有人是活資源，把人經(jīng)營好了，企業(yè)也就經(jīng)營好了。
5、世界上只有類似的人，沒有相同的人，所以就不可能用一種管理方法與手段來管理所有員工。優(yōu)秀的管理者只是較好地完成任務，而卓越的管理者則是影響其他人主動完成任務。

孫大益主講課程

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《管理者心智模式修煉》
《卓越領導力》
《職業(yè)化心態(tài)訓練》
《公眾演講技能訓練》
《有效溝通技能訓練》
《中層管理者領導技能提升》
《管理者執(zhí)行能力訓練》
《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師技能訓練》

授課風格

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富有激情，語速適中；信息量大，案例鮮活；肢體語言豐富，通俗易懂，觀念新穎，善用中國經(jīng)典傳統(tǒng)文化剖析企業(yè)現(xiàn)象，授課素材既有職場經(jīng)歷與體悟，也有社會生活的觀察和感悟。簡約不簡單、通俗不庸俗。善于調(diào)動現(xiàn)場氣氛，深受學員喜愛。

服務過的客戶

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中國移動、國家電網(wǎng)、中糧集團、濟南國際機場、中航油濟南公司、帥領服飾、國人西服、玉皇化工、星火國際傳媒集團、世紀金榜、晨鳴集團、湘粵情懷、鞍鋼集團、酒鋼集團、首鋼集團長治公司、銀光化工、萬達集團、日照港集團、海化集團、步長藥業(yè)、沂南金礦、歸來莊金礦、百年電力、海辰化工、天地集團、山東省立醫(yī)院

孫大益的內(nèi)訓課課程

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