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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開課時(shí)間 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 青島 | 3200 | 2015年9月19日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 邢臺(tái) | 3200 | 2015年3月28–29日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 中山 | 3200 | 2015年12月12–13日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 昆明 | 3200 | 2015年10月10–11日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 荊門 | 3200 | 2015年8月15–16日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 佛山 | 3200 | 2015年5月16–17日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 合肥 | 3200 | 2015年1月17–18日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 長沙 | 3200 | 2015年3月7–8日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 紹興 | 3200 | 2014年11月15–16日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 寧波 | 3200 | 2014年10月18–19日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 長春 | 3200 | 2014年9月20–21日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 西安 | 3200 | 2014年8月23-24日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 哈爾 | 3200 | 2014年7月25-26日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 臨沂 | 3200 | 2014年6月21-22日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 煙臺(tái) | 3200 | 2014年5月24-25日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 武漢 | 3200 | 2014年5月10-11日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 蘇州 | 3200 | 2014年4月26-27日 |
| 如何管理/育/留90后員工 | 鐘海濤 | 嘉興 | 3200 | 2014年4月19-20日 |
| 關(guān)鍵人才管理 | 徐穎麗 | 上海 | 4200 | 2014年11月25-26日 9：00——17：00 |
| 集體協(xié)商與企業(yè)民主管理操作實(shí)務(wù) | 董保華 | 上海 | 3000 | 2014年11月26日 9：00——17：00 |
| 企業(yè)工時(shí)加班及休假管理的法律風(fēng)險(xiǎn)與操作實(shí)務(wù) | 楊老師 | 上海 | 1500 | 2014年10月24日 9：00——17：00 |
| 勞動(dòng)合同和配套文件的起草設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) | 楊杰 | 上海 | 1500 | 2014年8月5日 9：00——17：00 |
| 勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)入門 | 董潤青 | 上海 | 5700 | 2014年8月15-16 |
| 勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)入門 | 董潤青 | 上海 | 5700 | 2014年7月4-5日，8月15-16日 9：00——17?/td> |
| 2013年勞動(dòng)法規(guī)政策大盤點(diǎn)及2014年立法趨勢分析 | 胡泉 | 上海 | 1700 | 2014年1月9日 9：00——17：00 |
| 輔導(dǎo)輔導(dǎo)員 | 尹國林 | 上海 | 4500 | 2014年6月26-27日 |
| 輔導(dǎo)輔導(dǎo)員 | 尹國林 | 上海 | 4500 | 2014年05月14-15日 9：00——17：00 |
| 培訓(xùn)培訓(xùn)師 | 朱老師 | 上海 | 3800 | 2014年11月5-6日 9：00——17：00 |
| 培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)效果評(píng)估 | 許盛華 | 上海 | 4000 | 2015年6月11–12日 |
| 培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)效果評(píng)估 | 許盛華 | 上海 | 3800 | 2014年7月16-17日 9：00——17：00 |
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