公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第677頁
人力資源課程全部公開課安排-第677頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
心理咨詢技術在HR管理中的應用 冬梅 深圳 3380 2010年03月24-26日
心理咨詢技術在HR管理中的應用 冬梅 深圳 3200 2009年12月18-20日
心理咨詢技術在HR管理中的應用 冬梅 深圳 3200 2009年02月26-28日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓 北京 2800 2009年02月27-28日
經(jīng)典六問慧眼識才—招聘面試技巧 彭榮模 深圳 2680 2008年2月27-28日
先驅(qū)訓練師訓練 錢維德Vict 上海 7500 2009年3月12-14日(一般為周五~周日 上午8
先知舞者之旅 杭州 7750 2009年3月6-8日
贏家用人之道——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 朱老師 上海 3280 2009年12月18~19日
贏家用人之道——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 朱老師 上海 3280 2009年12月18~19日
贏家用人之道——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 朱老師 上海 3280 2009年5月21~22日
贏家用人之道——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 朱老師 上海 3280 2009年5月21~22日
2009企業(yè)管理提升需求有獎調(diào)查 廣州 0 2009-3-1
績效管理實務 韋老師 蘇州 1380 2009年2月27-27日
勞動合同訂立、變更、解除、終止、09年續(xù)訂實操 鐘律師 北京 2000 2009-3-28
2009中國人力資源發(fā)展論壇(深圳站)暨2008中國 深圳 1500 2009年1月9日(周五)
3P(職位、薪酬、績效)管理實戰(zhàn)特訓營 朱會友 北京 2500 2009年4月11-12
3P(職位、薪酬、績效)管理實戰(zhàn)特訓營 朱會友 廣州 2500 2009年3月28-29
3P(職位、薪酬、績效)管理實戰(zhàn)特訓營 朱會友 上海 2500 2009年3月14-15
3P(職位、薪酬、績效)管理實戰(zhàn)特訓營 朱會友 深圳 2500 2009年3月7-8
高級培訓師培訓 朱甲丁 上海 4500 2009年3月19-21日
有效的招聘與高級面試技巧 Frank Shaw 上海 2980 2010年01月21-22日
有效的招聘與高級面試技巧 Frank Shaw 上海 2980 2009-9-11至2009-9-12
有效的招聘與高級面試技巧 Frank Shaw 上海 2980 2009年10月22-23日
有效的招聘與高級面試技巧 Frank Shaw 上海 2980 2009年10月22-23日
有效的招聘與高級面試技巧 Frank Shaw 上海 2980 2009年6月18-19日
有效的招聘與高級面試技巧 Frank Shaw 上海 2980 2009年6月18-19日
有效的招聘與高級面試技巧 Frank Shaw 上海 2980 2009年2月26-27日
有效的招聘與高級面試技巧 Frank Shaw 上海 2980 2009年2月26-27日
CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營 北京 4800 2010年3月26-28日
CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營 北京 4800 2009年3月29-30-31號
共22363條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671672-682683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-746
全部公開課安排分類導航
辦公技能
人力資源
財務稅務
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 文秘培訓班 總經(jīng)理助理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 員工快樂管理 薪酬體系設計與管理 呼叫中心培訓師培育CNCCA培 KPI 培訓講師培訓 新員工培訓 企業(yè)內(nèi)訓師成長訓練 薪資績效培訓 人事管理技巧 人員選聘技術 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓
人力資源課程近期公開課
·11-21 上海:★團隊領導力®沙盤模
·11-21 上海:凝心聚力—從個人領導力到團隊
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 物流倉庫管理培訓 管理技能培訓課程 行政文秘培訓 文秘培訓班 行政人員培訓課程 總經(jīng)理助理培訓 生產(chǎn)計劃培訓 企業(yè)行政管理培訓 行政培訓 倉儲管理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 九型人格—自我認知與領導 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設與管理 專業(yè)銷售技能提升訓練
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 155.1 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×