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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第402頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
經(jīng)理人績(jī)效管理實(shí)務(wù) 梁良 上海 3200 2013年6月29-30日
經(jīng)理人績(jī)效管理實(shí)務(wù) 梁良 深圳 3200 2013年6月27-28日
經(jīng)理人績(jī)效管理實(shí)務(wù) 梁良 北京 3200 2013年6月22-23日
經(jīng)理人績(jī)效管理實(shí)務(wù) 梁良 上海 3200 2013年4月26-27日
經(jīng)理人績(jī)效管理實(shí)務(wù) 梁良 西安 3200 2013年4月13-14日
經(jīng)理人績(jī)效管理實(shí)務(wù) 梁良 深圳 3200 2013年3月30-31日
經(jīng)理人績(jī)效管理實(shí)務(wù) 梁良 上海 3200 2013年3月23-24日
浙江大學(xué)人力資源總監(jiān)研修咨詢班 嵇國(guó)光 杭州 8800 2013年 4 月 26、27、28 日
浙江大學(xué)“K—GOLF有氧”全面績(jī)效管理總裁咨詢班 嵇國(guó)光 杭州 8800 2013年 4 月 12、13、14 日
浙江大學(xué)“K—GOLF有氧”全面績(jī)效管理總裁咨詢班 嵇國(guó)光 杭州 8800 2013年 3 月 22、23、24 日
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)及福利發(fā)放的節(jié)稅技巧 杭州 3200 2013年3月21-22日
從原始數(shù)據(jù)到分析圖表 ——Excel高級(jí)圖表制作與 韓小良 北京 3600 2013年3月14-15日
新版QC080000:2012內(nèi)審員培訓(xùn) 周老師(Je 蘇州 1380 2013年10月25-26日
新版QC080000:2012內(nèi)審員培訓(xùn) 周老師(Je 蘇州 1380 2013年7月12-13日
新版QC080000:2012內(nèi)審員培訓(xùn) 周老師(Je 蘇州 1380 2013年3月21-22日
提升員工忠誠(chéng)敬業(yè)精神的策略 嚴(yán)家明 上海 1600 2013年07月06日
提升員工忠誠(chéng)敬業(yè)精神的策略 嚴(yán)家明 上海 1600 2013年04月13日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)——年度培訓(xùn)計(jì) 田勝波 上海 3200 2013年 05月15-16日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)——年度培訓(xùn)計(jì) 田勝波 上海 3200 2013年3月22-23日
全面績(jī)效管理、薪酬體系設(shè)計(jì)與招聘面試技術(shù)實(shí)戰(zhàn) 李佳眉 北京 4800 2013年03月9日-11日
關(guān)于舉辦“《勞動(dòng)合同法修正案》權(quán)威解讀與勞務(wù) 大連 1800 2013年5月22日—24日
關(guān)于舉辦“《勞動(dòng)合同法修正案》權(quán)威解讀與勞務(wù) 青島 1800 2013年5月15日—17日
關(guān)于舉辦“《勞動(dòng)合同法修正案》權(quán)威解讀與勞務(wù) 杭州 1800 2013年4月26日—28日
關(guān)于舉辦“《勞動(dòng)合同法修正案》權(quán)威解讀與勞務(wù) 長(zhǎng)春 1800 2013年4月19日—21日
關(guān)于舉辦“《勞動(dòng)合同法修正案》權(quán)威解讀與勞務(wù) 成都 1800 2013年4月12日—14日
關(guān)于舉辦“《勞動(dòng)合同法修正案》權(quán)威解讀與勞務(wù) 深圳 1800 2013年3月27日—29日
關(guān)于舉辦“《勞動(dòng)合同法修正案》權(quán)威解讀與勞務(wù) 昆明 1800 2013年3月22日—24日
關(guān)于舉辦“《勞動(dòng)合同法修正案》權(quán)威解讀與勞務(wù) 南寧 1800 2013年3月15日—17日
關(guān)于舉辦2013版《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》 成都 2200 2013年4月18日—23日
關(guān)于舉辦2013版《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》 深圳 2200 2013年3月28日—4月3日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·11-21 上海:★團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力®沙盤(pán)模
·11-21 上海:凝心聚力—從個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力到團(tuán)隊(duì)
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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