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人力資源課程全部公開課安排-第17頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
00后優(yōu)秀人才的選育用留 李根穩(wěn) 深圳 4200 2022年4月15–16日
00后優(yōu)秀人才的選育用留 李根穩(wěn) 深圳 4200 2022年12月22–23日
00后優(yōu)秀人才的選育用留 李根穩(wěn) 廣州 4200 2022年7月15–16日
“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 業(yè)務(wù)伙伴”——HRBP轉(zhuǎn)型與賦能訓 張劍 深圳 3800 2022年6月10–11日
走進大疆: 用創(chuàng)新文化哺育極致產(chǎn)品 廣州 3980 2021年9月10日
激活組織:HRBP價值呈現(xiàn)與最佳實踐 麥老師 成都 6800 2021年9月17–18日
激活組織:HRBP價值呈現(xiàn)與最佳實踐 麥老師 深圳 6800 2021年8月20–21日
組織效率提升三部曲:績效—文化—人才復(fù)制 趙公元 杭州 4200 2021年7月23–24日
以激勵為導(dǎo)向的落地式薪酬體系構(gòu)建 周潮 杭州 4200 2021年7月2–3日
內(nèi)部講師培養(yǎng)與量化管理體系 藍旻 廣州 2800 2021年7月30–31日
化繭成蝶—培訓師綜合技能提升 晉紀書 佛山 2800 2021年7月30–31日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 趙學文 東莞 1600 2021年7月17日
提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值(人力績效提升之父哈 舒音 上海 6980 2021年6月26–27日
提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值(人力績效提升之父哈 舒音 上海 6980 2021年12月11–12日
提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值(人力績效提升之父哈 舒音 深圳 6980 2021年10月30–31日
提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值(人力績效提升之父哈 舒音 北京 6980 2021年8月7–8日
賦能思維:做高級經(jīng)理人——高效結(jié)構(gòu)思維與表達 劉晨 杭州 3800 2021年6月18–19日
OJT高效能部屬培育與工作教導(dǎo)方法 肖斌 佛山 3800 2021年6月25–26日
步步為營的培訓師培訓技巧訓練 駱冰 廣州 3800 2022年6月15–16日
步步為營的培訓師培訓技巧訓練 駱冰 東莞 2800 2021年6月25–26日
7C集團公司企業(yè)文化突破 周建 廣州 3800 2021年6月19–20日
九段經(jīng)理人™ 耿磊磊 杭州 5500 2021年5月28–29日
教練式輔導(dǎo)激勵:部署培育與輔導(dǎo) 張瑞陽 杭州 4200 2021年5月21–22日
TTT內(nèi)訓師“編導(dǎo)演”實戰(zhàn)訓練營 劉大海 杭州 6800 2021年5月20–22日
PALM高質(zhì)微課開發(fā)——基于業(yè)務(wù)情境的微課設(shè)計與 邱偉 廣州 3800 2021年5月28–29日
向華為學習—企業(yè)奮斗者培養(yǎng)計劃 蔣勇 東莞 3800 2021年5月28–29日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 王建華 武漢 4580 2024年9月25–26日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 王建華 深圳 4380 2021年6月25–26日
TTT內(nèi)訓師綜合技能提升 吳軍 武漢 4180 2021年6月24–25日
創(chuàng)新人力資源開發(fā)與管理 ——輔導(dǎo)式培訓 徐斌 北京 1980 2021年4月24日
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人力資源課程近期公開課
·11-21 上海:★團隊領(lǐng)導(dǎo)力®沙盤模
·11-21 上海:凝心聚力—從個人領(lǐng)導(dǎo)力到團隊
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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