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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第468頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實(shí)操 許盛華 廣州 3800 2014年10月17-18日
培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實(shí)操 許盛華 成都 3800 2012年12月20-21日
培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實(shí)操 許盛華 深圳 3800 2012年12月6-7日
培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實(shí)操 許盛華 廣州 3800 2012年6月6-7日
培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實(shí)操 許盛華 上海 3800 2012年2月24-25日
創(chuàng)新思維訓(xùn)練 李宣漫 廣州 4200 2019年11月15–16日
創(chuàng)新思維訓(xùn)練 李宣漫 廣州 3800 2014年11月7–8日
創(chuàng)新思維訓(xùn)練 李宣漫 廣州 3800 2014年6月18-19日
創(chuàng)新思維訓(xùn)練 李宣漫 北京 3800 2014年4月18-19日
創(chuàng)新思維訓(xùn)練 李宣漫 上海 3800 2014年4月25-26日
創(chuàng)新思維訓(xùn)練 李宣漫 廣州 3800 2012年2月22-23日
公文寫(xiě)作 關(guān)英 廣州 3200 2013年4月24-25日
公文寫(xiě)作 關(guān)英 深圳 3200 2013年1月17-18日
公文寫(xiě)作 關(guān)英 廣州 3200 2012年12月28-29日
公文寫(xiě)作 關(guān)英 深圳 3200 2012年10月18-19日
公文寫(xiě)作 關(guān)英 廣州 3200 2012年6月6-7日
公文寫(xiě)作 關(guān)英 廣州 3200 2012年2月22-23日
美國(guó)ACI:國(guó)際注冊(cè)HR經(jīng)理/執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 6800 2012年6月9-10日
美國(guó)ACI:國(guó)際注冊(cè)HR經(jīng)理/執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 6800 2012年5月26-27日
美國(guó)ACI:國(guó)際注冊(cè)HR經(jīng)理/執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 6800 2012年4月7-8日
美國(guó)ACI:國(guó)際注冊(cè)HR經(jīng)理/執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 6800 2012年3月24-25日
美國(guó)ACI:國(guó)際注冊(cè)HR經(jīng)理/執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 6800 2012年2月11-12日
“起航2012”新春企業(yè)家主題論壇 ——2012年新春 廣州 1000 2012年2月10-12日
人力資源管理專業(yè)訓(xùn)練營(yíng)專題版之 招聘工作必備選 白樺 深圳 2800 2012年3月23-24日
人力資源管理專業(yè)訓(xùn)練營(yíng)專題版之 招聘工作必備選 白樺 廣州 2800 2012年3月9-10日
PEM培訓(xùn)師培訓(xùn)體系之: 拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)(ETCT 東方紅 廣州 4800 2012年2月21-24日
PEM培訓(xùn)師培訓(xùn)體系之: 拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)(ETCT 東方紅 廣州 4800 2012年12月18-21日
PEM培訓(xùn)師培訓(xùn)體系之: 拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)(ETCT 東方紅 廣州 4800 2012年10月30-11月2日
PEM培訓(xùn)師培訓(xùn)體系之: 拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)(ETCT 東方紅 廣州 4800 2012年8月21-24日
PEM培訓(xùn)師培訓(xùn)體系之: 拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)(ETCT 東方紅 廣州 4800 2012年6月12-15日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·11-21 上海:★團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力®沙盤(pán)模
·11-21 上海:凝心聚力—從個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力到團(tuán)隊(duì)
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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