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人力資源課程全部公開課安排-第732頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
PTT國際專業(yè)培訓師培訓.6月9—10日.廣州 周平老師 廣州 2800 6月9-10日.廣州
基于素質模型的高效面試技能(第四期) 謝安(思捷達 深圳 1600 深圳:5月19 日(周六)
基 于 戰(zhàn) 略 的 職 位 分 析 與 薪 酬 體 系 建 劉玉敏 深圳 2200 2007-5-19
高級行政人員綜合管理研修班 鄭健 深圳 2500 2007-5-26
產品推廣演示技巧特訓營 劉大海 1800 2007-5-30
君遠7C企業(yè)文化突破公開課.6月23—24.廣州 廣州 3200 君遠7C企業(yè)文化突破公開課.6月23-24.廣州
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全景實戰(zhàn)培訓.4月13—14日.北京 北京 2800 4月13-14日.北京
KPI+BSC 實戰(zhàn)訓練營.4月20—21日 北京 北京 2000 4月20-21日 北京
房地產企業(yè)HR戰(zhàn)略體系實戰(zhàn)案例解析.5月19—20日 深圳 2980 5月19-20日.深圳
高效實用企業(yè)秘書及助理訓練營.5月19—20日.廣州 廣州 2000 5月19-20日.廣州
人力成本分析與績效型薪酬設計.5月26—27日.上海 上海 2500 5月26-27日.上海
企業(yè)如何制訂員工手冊.4月27日.上海 上海 1200 4月27日.上海
胡八一主講:人力成本分析與績效型薪酬設計 胡八一 廣州 2500 2007年5月26-27日(周六-周日)上海 6月9-10
高效實用企業(yè)秘書及助理訓練營 盛先生 廣州 2000 2007年5月19-20日(周六-周日)廣州僑鑫教育
業(yè)績?yōu)橥酢蛟炷愕耐黄屏?/a> 蔡澤雄 深圳 380 2007-4-28
經濟合同法實務操作糾紛處理技巧.4月13日.上海 上海 1200 4月13日.上海
優(yōu)質客戶服務與客戶滿意度提升.3月31—4月1日.深 深圳 1800 優(yōu)質客戶服務與客戶滿意度提升.3月31-4月1?/td>
行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班.4月27—28日.深圳 深圳 2500 4月27-28日.深圳
行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班.4月27—28日.深圳 深圳 2500 行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班.4月27-28日.深
房地產企業(yè)HR戰(zhàn)略體系實戰(zhàn)案例解析.4月21— 22日 深圳 2980 房地產企業(yè)HR戰(zhàn)略體系實戰(zhàn)案例解析.4月21-
內部講師隊伍的建立與培養(yǎng).4月7日—8日.深圳 廣州 2380 內部講師隊伍的建立與培養(yǎng).4月7日-8日.深圳
勞動關系管理與預防勞動爭議處理技巧.4月21日.廣 廣州 980 勞動關系管理與預防勞動爭議處理技巧.4月21
白玲.程度差異面試法.5月26—27日.深圳 深圳 2480 白玲.程度差異面試法.5月26-27日.深圳
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許盛華 廣州 3000 2009年5月23-24日(周六-周日)
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許盛華 深圳 1250 2007年4月21-22日周六-周日
TTT企業(yè)培訓師特訓營 潘子健先生 深圳 2480 2007年4月27、28日(深圳)
白玲招聘與面試技巧 白玲 深圳 2480 2007年5月26-27日
團隊型房地產MBA高級研修班(2007—04) 85000 2007年4月中旬開課
第九屆“房地產戰(zhàn)略與多項目管理模式實戰(zhàn)高級研 謝志華 3000 2007年3月30-31日(全程2天)
組織文化建設與變革 葉小濤 2580 2007年5月23~24日(9:00-17:00),周六至周?/td>
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·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
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