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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第699頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
舉辦企業(yè)薪酬管理師與薪酬管理難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題培 廈門 1800 2008 年7月21-26日
舉辦企業(yè)薪酬管理師與薪酬管理難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題培 昆明 1800 2008 年6月18-23日
企業(yè)車間主任(工長(zhǎng)/段長(zhǎng)/主管)生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)與 何學(xué)蓉 連云 980 2008年6月27-30日
企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除、補(bǔ)充協(xié)議運(yùn)用方 魯志峰 南京 980 2008年6月9-12日
如何以過(guò)程優(yōu)化與過(guò)程方法審核促進(jìn)企業(yè)發(fā)展暨IS 周老師 深圳 2200 2008年10月25-26日(周六、周日,09:30-17
如何以過(guò)程優(yōu)化與過(guò)程方法審核促進(jìn)企業(yè)發(fā)展暨IS 周老師 深圳 2200 2008年10月25-26日(周六、周日,09:30-17
如何建立企業(yè)培訓(xùn)體系與培訓(xùn)管理高級(jí)研修班 楊 勤 鄭州 1500 2008 年6月20-23日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許盛華 上海 3000 2008年6月24-25日
辦公室業(yè)務(wù)管理與行政、助理(秘書(shū))崗位綜合能 曹潤(rùn)芳教授 鄭州 1300 2008年6月20-23日
辦公室業(yè)務(wù)管理與行政、助理(秘書(shū))崗位綜合能 姬瑞環(huán)教授 武漢 1300 2008 年6月20-23日
辦公室業(yè)務(wù)管理與行政、助理(秘書(shū))崗位綜合能 姬瑞環(huán)教授 桂林 1300 2008年6月24-27日
企業(yè)績(jī)效管理的功能、操作實(shí)務(wù)與有效實(shí)踐 周國(guó)權(quán)老師 深圳 680 2008年6月25日(星期三)全天
企業(yè)規(guī)章制度、員工手冊(cè)制訂技巧及風(fēng)險(xiǎn)防范 蘇老師 深圳 500 2008年6月28日(星期六)全天
企業(yè)工傷事故處理及典型案例分析 張老師 深圳 500 2008年6月26日(星期四)全天
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)務(wù)及爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)技巧 馮老師 深圳 500 2008年6月27日(星期五)全天
工廠物流、供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)與庫(kù)存管理高級(jí)培訓(xùn)班 田先生 南寧 980 2008年6月20日至6月23日
企業(yè)文化落地暨海爾實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)高級(jí)研修班 楊克明 博士 青島 1980 2008年9月17-20日
5S與目視管理 涂老師 深圳 800 2008年6月7日(周六,09:00-18:00,上課?/td>
研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核與激勵(lì)系統(tǒng) 張先生 (原 上海 2200 2008年7月03--04日
研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核與激勵(lì)系統(tǒng) 張先生 (原 深圳 2200 2008年6月26--27日
崗位分析、績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì) 婁老師 北京 3800 10月17-19日
崗位分析、績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì) 婁老師 上海 3800 9月24-26日
崗位分析、績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì) 婁老師 深圳 3800 9月17-19日
崗位分析、績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì) 婁老師 上海 3800 2008 年7月29-31日
崗位分析、績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì) 婁老師 深圳 3800 2008 年7月11-13日
現(xiàn)代企業(yè)主管 關(guān)鍵管理技能及思維方式提升 陳景華老師 廈門 2200 2008年8月2 -3日
現(xiàn)代企業(yè)主管 關(guān)鍵管理技能及思維方式提升 陳景華老師 上海 2200 2008年7月19-20日
現(xiàn)代企業(yè)主管 關(guān)鍵管理技能及思維方式提升 陳景華老師 廣州 2200 2008年7月12-13日
卓越經(jīng)理人的自我修煉——從修煉內(nèi)功開(kāi)始,實(shí)現(xiàn) 袁宇杰先生 深圳 2200 2008年6月28-29日
項(xiàng)目績(jī)效考核與管理實(shí)務(wù) 陳和蘭 MBA 北京 2680 2008年7月10-11日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·11-21 上海:★團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力®沙盤模
·11-21 上海:凝心聚力—從個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力到團(tuán)隊(duì)
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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