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人力資源課程全部公開課安排-第545頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
如何更好的領(lǐng)導(dǎo)80—90后 劉國蘭 北京 2500 2011年 5月13-14日
如何更好的領(lǐng)導(dǎo)80—90后 劉國蘭 深圳 2500 2011年4月28-29日
如何更好的領(lǐng)導(dǎo)80—90后 劉國蘭 深圳 2500 2011年 4月15-16日
員工招聘與面試技巧——卓越管理者必修課程 錢慶濤 上海 2800 2011年 3月18-19日
員工招聘與面試技巧——卓越管理者必修課程 錢慶濤 深圳 2800 2011年 3月25-26日
員工招聘與面試技巧——卓越管理者必修課程 錢慶濤 深圳 2800 2011年 2月25-26日
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 楚天 上海 3200 2011年11月16-17日
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 楚天 北京 3200 2011年8月19-20
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 楚天 重慶 3200 2011年5月25-26日
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 楚天 深圳 3200 2011年12月23-24日
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 楚天 深圳 3200 2011年10月21-22日
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 楚天 深圳 3200 2011年8月26-27日
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 楚天 深圳 3200 2011年6月17-18
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 楚天 深圳 3200 2011年4月21-22
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 楚天 上海 3200 2011年11月25-26
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 楚天 上海 3200 2011年9月16-17
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 楚天 上海 3200 2011年7月15-16
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 楚天 上海 3200 2011年4月15-16日
后80/90后員工的培育與管理 林老師 蘇州 1780 2011年1月12-13日
中國式股權(quán)激勵法——留駐核心人才 顧亮 上海 4900 2011年3月12-13日
中國式股權(quán)激勵法——留駐核心人才 顧亮 北京 4900 2011年5月21-22日
高效招聘與面試技巧 丁堅 北京 2600 2011年8月26—27日
高效招聘與面試技巧 丁堅 上海 2600 2011年8月12—13日
高效招聘與面試技巧 丁堅 深圳 2600 2011年7月15—16日
高效招聘與面試技巧 丁堅 上海 2600 2011年5月19—20日
高效招聘與面試技巧 丁堅 深圳 2600 2011年5月12—13日
高效招聘與面試技巧 丁堅 北京 2600 2011年3月18-19日
高效招聘與面試技巧 丁堅 上海 2600 2011年3月9-10日
高效招聘與面試技巧 丁堅 深圳 2600 2011年3月5--6日
利用微軟工具最大化工作效能 凌先生 上海 2850 2011年4月22-23日
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人力資源課程近期公開課
·11-21 上海:★團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力®沙盤模
·11-21 上海:凝心聚力—從個人領(lǐng)導(dǎo)力到團(tuán)隊
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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