公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第556頁
人力資源課程全部公開課安排-第556頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
幸福人生與領袖風采卓越團隊領導素質(zhì)訓練營 成功老師 深圳 5800 2010年12月24日-25日
幸福人生與領袖風采卓越團隊領導素質(zhì)訓練營 成功老師 深圳 5800 2010年11月20-22日
靈氣的起源 天下溪 太原 1500 2010年10月30日-31日
2010(第四屆)中國CEO高峰論壇 3280 2010年10月30-31日
2010第二期迪拜學習考察團 迪拜 35800 2010年11月13日—18日
2010企業(yè)家英國、北歐學習考察團 英國 63800 2010年10月20日
2010第三期天行健香港學習考察團 石齊平 香港 14800 2010年10月20日-23日
研發(fā)項目管理 張永杰 北京 3200 2010年11月5-6日
研發(fā)績效管理及激勵機制 劉勁松 上海 3600 2012年05月21-22日
研發(fā)績效管理及激勵機制 劉勁松 深圳 3200 2011年6月17-18日
研發(fā)績效管理及激勵機制 劉勁松 深圳 3200 2011年6月24-25日
研發(fā)績效管理及激勵機制 劉勁松 北京 3200 2011年4月26-27日
研發(fā)績效管理及激勵機制 劉勁松 上海 3200 2011年3月18-19日
研發(fā)績效管理及激勵機制 劉勁松 深圳 3200 2010年12月3-4日
研發(fā)績效管理及激勵機制 劉勁松 深圳 3200 2010年11月19-20日
研發(fā)績效管理及激勵機制 劉勁松 上海 3200 2010年10月29-30日
成功的產(chǎn)品經(jīng)理高級實務培訓——高效的全流程產(chǎn) 張怡林 上海 3600 2014年11月25–26日
成功的產(chǎn)品經(jīng)理高級實務培訓——高效的全流程產(chǎn) 張怡林 深圳 3200 2010年12月10-11日
企業(yè)規(guī)章制度制定、績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn) 韓智力 北京 3980 2010年10月29-31日
清華大學實戰(zhàn)型房地產(chǎn)企業(yè)家研修班 優(yōu)秀的專家 北京 48000 全年招生
清華大學實戰(zhàn)型房地產(chǎn)企業(yè)家研修班 優(yōu)秀的專家 北京 48000 2011年3月25-27日
清華大學實戰(zhàn)型房地產(chǎn)企業(yè)家研修班 優(yōu)秀的專家 48000 學制一年,每月集中授課三天,共288學時。
清華大學實戰(zhàn)型房地產(chǎn)企業(yè)家研修班 優(yōu)秀的專家 48000 2010年10月29日
對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際碩士定向培養(yǎng)課程 30000
供應商開發(fā)、評估與持續(xù)改進 王梁燕 廣州 2680 2010年11月27-28日
80、90后員工管理實務 Jasun lau 深圳 2500 2010年10月30-31日
行動學習與學習地圖在培訓體系中的運用 劉老師 廣州 3600 2010年10月23-24日
供應商選擇、評估與管理 羅老師 上海 2980 2010年10月29-30日
企業(yè)內(nèi)部講師培訓TTT高級研修班 唐平 深圳 2500 2010年12月11-12日
“本土零售業(yè)新店籌建與老店升級”研修班 陳老師 合肥 1200 2010年10月21日—22日
共22363條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550551-561562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-746
全部公開課安排分類導航
辦公技能
人力資源
財務稅務
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 文秘培訓班 總經(jīng)理助理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 員工快樂管理 薪酬體系設計與管理 呼叫中心培訓師培育CNCCA培 KPI 培訓講師培訓 新員工培訓 企業(yè)內(nèi)訓師成長訓練 薪資績效培訓 人事管理技巧 人員選聘技術 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓
人力資源課程近期公開課
·11-21 上海:★團隊領導力®沙盤模
·11-21 上海:凝心聚力—從個人領導力到團隊
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 物流倉庫管理培訓 管理技能培訓課程 行政文秘培訓 文秘培訓班 行政人員培訓課程 總經(jīng)理助理培訓 生產(chǎn)計劃培訓 企業(yè)行政管理培訓 行政培訓 倉儲管理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 九型人格—自我認知與領導 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設與管理 專業(yè)銷售技能提升訓練
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 850.4 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×