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| 課程名稱(chēng) | 講師 | 開(kāi)課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開(kāi)課時(shí)間 |
| 最實(shí)戰(zhàn)國(guó)際商務(wù)禮儀 | 萬(wàn)里紅 Lis | 上海 | 2580 | 2013年05月10日 |
| 最實(shí)戰(zhàn)國(guó)際商務(wù)禮儀 | 萬(wàn)里紅 Lis | 上海 | 2800 | 2012年11月22-23日 |
| 最實(shí)戰(zhàn)國(guó)際商務(wù)禮儀 | 萬(wàn)里紅 Lis | 上海 | 2800 | 2012年06月12-13日 |
| 最實(shí)戰(zhàn)國(guó)際商務(wù)禮儀 | 萬(wàn)里紅 Lis | 上海 | 2800 | 2012年02月23-24日 |
| 高階TTT—培訓(xùn)師的60把飛刀 | 孫彥 | 上海 | 3600 | 2013年12月26-27日 |
| 高階TTT—培訓(xùn)師的60把飛刀 | 孫彥 | 上海 | 3600 | 2013年05月30-31日 |
| 高階TTT—培訓(xùn)師的60把飛刀 | 孫彥 | 上海 | 2800 | 2012年09月13-14日 |
| 高階TTT—培訓(xùn)師的60把飛刀 | 孫彥 | 上海 | 2800 | 2012年01月05-06日（周四-周五） |
| 7C企業(yè)文化突破解決方案——集團(tuán)公司企業(yè)文化突 | 周建 | 廣州 | 3800 | 2012年12月14-15日 |
| 集團(tuán)公司企業(yè)文化突破 | 周建 | 廣州 | 3800 | 2012年6月15-16日 |
| 采購(gòu)及銷(xiāo)售人員必備合同法律知識(shí)&風(fēng)險(xiǎn)防控 | 田庭峰 | 上海 | 3500 | 2013年3月21~22日（星期五~星期六） |
| 最新工資支付條例下的績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) | 田庭峰 | 上海 | 2800 | 2012年3月14-15日 |
| 壓力與情緒管理 | 姚女士 | 上海 | 1800 | 2012年4月14日 |
| 如何在管理中巧用office工具——Excel&PPT | 張老師 | 上海 | 2600 | 2012年6月8-9日 |
| TTT—高級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn) | 黃志強(qiáng) | 上海 | 3000 | 2012年6月29-30日 |
 Excel在管理中的應(yīng)用 |
張顧問(wèn) | 上海 | 2600 | 2012年02月17-18日 |
| 員工招聘與面試技巧提升 | 錢(qián)慶濤 | 北京 | 3000 | 2012年3月24-25日 |
| 員工招聘與面試技巧提升 | 錢(qián)慶濤 | 深圳 | 3000 | 2012年3月17-18日 |
| 員工招聘與面試技巧提升 | 錢(qián)慶濤 | 上海 | 3000 | 2012年3月15-16日 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理與員工能力開(kāi)發(fā) | 錢(qián)慶濤 | 深圳 | 3000 | 2012年5月26-27日 |
| 如何使員工更職業(yè)化？ | 孫文杰 | 上海 | 2888 | 2012年6月15日-16日 |
| 績(jī)效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) | 蔡老師 | 青島 | 3200 | 2012年11月30-12月1日 |
| 績(jī)效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) | 蔡老師 | 青島 | 3200 | 2012年11月30-12月1日 |
| Excel在管理中的應(yīng)用 | 張老師 | 青島 | 1980 | 2012年04月20-21日 |
| 商務(wù)禮儀 | 宋老師 | 青島 | 1980 | 2012年03月30-31日 |
| 商務(wù)禮儀 | 宋老師 | 青島 | 1980 | 2012年03月30-31日 |
| TTT—企業(yè)講師授課技巧班 貓計(jì)劃之綜合班 | 唐平 | 深圳 | 2800 | 2012年03月23-24日 |
| 年末如何做好績(jī)效考核及2012年人力資源規(guī)劃 | 周老師 | 深圳 | 3200 | 2012年1月5-6日 |
| 戰(zhàn)略制勝 績(jī)效為王 ——從戰(zhàn)略到績(jī)效的解決 |
吳玉光 | 深圳 | 4800 | 2012年1月13-14日 |
| 員工薪酬福利與個(gè)稅平衡策略 | 方老師 | 青島 | 2800 | 2012年3月9-10日 |
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