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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第536頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
全方位打造五星級(jí)秘書(shū)高級(jí)研修班 敦平 深圳 2600 2011年7月9-10日
全方位打造五星級(jí)秘書(shū)高級(jí)研修班 敦平 深圳 2600 2011年5月28-29日
全方位打造五星級(jí)秘書(shū)高級(jí)研修班 敦平 上海 2600 2011年6月25-26日
全方位打造五星級(jí)秘書(shū)高級(jí)研修班 敦平 上海 2600 2011年5月14-15日
全方位打造五星級(jí)秘書(shū)高級(jí)研修班 敦平 北京 2600 2011年6月18-19日
專業(yè)秘書(shū)、助理和行政人員、前臺(tái)主管職業(yè)化訓(xùn)練 敦平 北京 2600 2011年4月23-24日
專業(yè)秘書(shū)、助理和行政人員、前臺(tái)主管職業(yè)化訓(xùn)練 敦平 深圳 2600 2011年4月16-17日
專業(yè)秘書(shū)、助理和行政人員、前臺(tái)主管職業(yè)化訓(xùn)練 敦平 上海 2600 2011年3月26-27日
專業(yè)秘書(shū)、助理和行政人員、前臺(tái)主管職業(yè)化訓(xùn)練 敦平 北京 2600 2011年3月12-13日
職位分析評(píng)估與薪酬福利設(shè)計(jì) May Yang 蘇州 2580 2013年05月29-30日
職位分析評(píng)估與薪酬福利設(shè)計(jì) May Yang 蘇州 2580 2013年1月25-26日
職位分析評(píng)估與薪酬福利設(shè)計(jì) May Yang 蘇州 2580 2012年11月1-2日
職位分析評(píng)估與薪酬福利設(shè)計(jì) May Yang 蘇州 2580 2012年10月24-25日
職位分析評(píng)估與薪酬福利設(shè)計(jì) May Yang 蘇州 2580 2011年6月20-21日
職位分析評(píng)估與薪酬福利設(shè)計(jì) May Yang 蘇州 2580 2011年2月25-26日
帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 孫先生 北京 1500 2011年4月22日
客戶關(guān)系管理師高級(jí)研修班2011年3月5—6日 北 宮同昌 北京 6800 2011年3月5-6日
360°客戶關(guān)系管理 宮同昌 北京 5800 2015年7月4–5日
360°客戶關(guān)系管理 宮同昌 北京 5800 2015年11月7–8日
360°客戶關(guān)系管理 宮同昌 上海 5800 2015年7月25–26日
360°客戶關(guān)系管理 宮同昌 上海 5800 2015年3月28–29日
360°客戶關(guān)系管理 宮同昌 北京 5800 2015年4月11–12日
360°客戶關(guān)系管理 宮同昌 北京 5800 2015年9月13–14日
360°客戶關(guān)系管理 宮同昌 北京 5800 2014年9月20–21日
360°客戶關(guān)系管理 宮同昌 上海 5800 2014年12月6-7日
360°客戶關(guān)系管理 宮同昌 深圳 5800 2014年11月1-2日
360°客戶關(guān)系管理 宮同昌 上海 5800 2014年10月18-19日
360°客戶關(guān)系管理 宮同昌 北京 5800 2014年9月13-14日
360°客戶關(guān)系管理 宮同昌 北京 3600 2011年3月5-6日
拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng) 東方紅 廣州 4800 2011年12月13-16日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®：業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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