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人力資源課程全部公開課安排-第652頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 北京 2000 2009年9月5-6日
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 廣州 2000 2009年9月19-20日
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 上海 2000 2009年8月29-30
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 深圳 2000 2009年8月22-23
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 廣州 2000 2009年7月18-19
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 佛山 2000 2009年7月11-12
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 北京 2000 2009年6月13-14日
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 北京 2000 2009年5月30-31日
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 上海 2000 2009年5月23-24日
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 深圳 2000 2009年4月25-26日
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技 鐘永棣 廣州 2000 2009-4-18
如何建立高效實用的培訓體系 邱明俊 深圳 880 09年4月21日(周二) (9:00--17:00
TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓精華班 藍旻 深圳 2500 09年6月12-13日(周五-周六) (9:00--17:0
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 3800 2015年9月25–26日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 3800 2015年7月15–16日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 3800 2015年4月29–30日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 3800 2015年4月24–25日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 3500 2014年7月18~19日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 3500 10.31~11.1
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 3500 2014年6月26~27日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 3000 2013年6月28~29日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 3000 2012年9月21~22日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 3280 2011年9月16~17日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 3000 2009年9月17日-18日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 3000 2009年6月25日-26日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 2600 2009年5月14-15日
成功人士的七個好習慣 郭老師 上海 3500 2009年6月15日-16日
成功人士的七個好習慣 郭老師 上海 2800 09年05月15-16日
人力成本分析與控制十大工具 胡八一 廣州 2600 2009-5-22
培訓課程設計與開發(fā) 藍旻 深圳 5000 2013年5月24- 25日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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