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人力資源課程全部公開課安排-第78頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 北京 4280 2019年6月24–25日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 北京 4280 2019年10月26–27日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 北京 4280 2019年8月22–23日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 深圳 4280 2019年5月23–24日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 香格 4280 2019年8月19–20日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 香格 4280 2019年6月20–21日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 蘇州 4280 2019年11月18–19日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 蘇州 4280 2019年9月16–17日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 蘇州 4280 2019年7月15–16日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 蘇州 4280 2019年5月18–19日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 深圳 4280 2019年11月21–22日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 深圳 4280 2019年9月21–22日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 深圳 4280 2019年7月20–21日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 上海 4280 2019年4月22–23日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 北京 4280 2019年4月25–26日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 上海 4280 2019年12月19–20日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 上海 4280 2019年11月21–22日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 上海 4280 2019年10月23–24日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 上海 4280 2019年9月19–20日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 上海 4280 2019年8月19–20日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 上海 4280 2019年7月18–19日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 上海 4280 2019年6月20–21日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 上海 4280 2019年5月20–21日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 蘇州 3980 2018年8月18–19日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 上海 3980 2018年12月22–23日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 蘇州 3980 2018年11月1–2日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 上海 3980 2018年10月27–28日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 JACK—Huan 上海 3980 2018年9月1–2日
EAP員工心理輔導(dǎo)培訓(xùn) 陳曉華 荔波 4280 2019年5月27–28日
EAP員工心理輔導(dǎo)培訓(xùn) 陳曉華 荔波 4280 2019年7月30–31日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®：業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
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