公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第117頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第117頁
課程名稱 講師 課程類型
薪酬制勝——薪酬激勵機(jī)制設(shè)計 趙云龍 內(nèi)訓(xùn)課
如何讓績效文化真正落地課程大綱 趙云龍 內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)與績效管理實(shí)務(wù) 趙云龍 內(nèi)訓(xùn)課
績效管理實(shí)用工具與方法 趙云龍 內(nèi)訓(xùn)課
基于崗位功能設(shè)計的崗位分析方法課程大綱 趙云龍 內(nèi)訓(xùn)課
構(gòu)建企業(yè)流程運(yùn)營下的制度保障體系 趙云龍 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源管理的人力資源管理 趙云龍 內(nèi)訓(xùn)課
商務(wù)涉外禮儀 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
職場辦公室禮儀 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
形象禮儀系列課程(四) 形象美容 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
形象禮儀系列課程(三)商務(wù)彩妝 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
形象禮儀系列課程(二)形體禮儀 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
形象禮儀系列課程(一)服 飾 禮 儀 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
餐飲禮儀 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
商務(wù)社交禮儀與服務(wù)接待禮儀 余靜 內(nèi)訓(xùn)課
MBTI性格分析技巧 高思研 內(nèi)訓(xùn)課
公文寫作規(guī)范與例文解析 高思研 內(nèi)訓(xùn)課
積極的心態(tài) 高思研 內(nèi)訓(xùn)課
科學(xué)地工作 高思研 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)能力提升 高思研 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)基層管理者卓越職業(yè)素質(zhì)修煉提升 高思研 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 高思研 內(nèi)訓(xùn)課
商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造 高思研 內(nèi)訓(xùn)課
員工整體素質(zhì)提升培訓(xùn) 高思研 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 高思研 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)生涯與積極心態(tài)塑造系列培訓(xùn) 高思研 內(nèi)訓(xùn)課
“高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練”培訓(xùn)方案(兩天) 楊子 內(nèi)訓(xùn)課
《行政文秘職業(yè)化訓(xùn)練》培訓(xùn)方案(一天) 楊子 內(nèi)訓(xùn)課
“自我管理”培訓(xùn)方案 楊子 內(nèi)訓(xùn)課
“職業(yè)化素養(yǎng)提升”培訓(xùn)方案 楊子 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·11-19 北京:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·11-20 北京:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·11-20 上海:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-20 上海:課程開發(fā)與設(shè)計
·11-21 上海:★團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力®沙盤模
·11-21 上海:凝心聚力—從個人領(lǐng)導(dǎo)力到團(tuán)隊(duì)
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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