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課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
職業(yè)素養(yǎng)六度修煉 | 曹志巍 | 內(nèi)訓課 | ||
職業(yè)化的塑造與養(yǎng)成 | 黃昕紅 | 內(nèi)訓課 | ||
職業(yè)道德建設——做人立業(yè)之本 | 黃昕紅 | 內(nèi)訓課 | ||
決勝中層—— 塑造五維陽光心態(tài) 提升核心競爭力 | 黃昕紅 | 內(nèi)訓課 | ||
為自己工作——員工自我激勵之法 | 黃昕紅 | 內(nèi)訓課 | ||
玩轉(zhuǎn)職場情商、提升溝通技巧 ——職場情商與溝通技能提 | 黃昕紅 | 內(nèi)訓課 | ||
打造團隊凝聚力——提升高效執(zhí)行力 | 黃昕紅 | 內(nèi)訓課 | ||
激勵入心,績效倍增 ——團隊激勵之向激勵要績效 | 黃昕紅 | 內(nèi)訓課 | ||
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下新員工職業(yè)內(nèi)動力提升 | 羅姝 | 內(nèi)訓課 | ||
優(yōu)秀員工的職業(yè)化修煉 | 朱音 | 內(nèi)訓課 | ||
職場情緒與壓力管理 | 汪顏 | 內(nèi)訓課 | ||
做85/90后員工的教練 | 汪顏 | 內(nèi)訓課 | ||
這樣選人最有效——招聘與面試技巧 | 汪顏 | 內(nèi)訓課 | ||
員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 | 汪顏 | 內(nèi)訓課 | ||
員工關系管理與激勵輔導 | 汪顏 | 內(nèi)訓課 | ||
85/90后新生員工管理 | 汪顏 | 內(nèi)訓課 | ||
如何建立高績效的培訓體系 | 汪顏 | 內(nèi)訓課 | ||
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 汪顏 | 內(nèi)訓課 | ||
化繭成蝶 ——儲備干部從專業(yè)走向管理的蛻變之路 | 汪顏 | 內(nèi)訓課 | ||
情商管理 | 張慈恩 | 內(nèi)訓課 | ||
“資深行政文秘/助理”培訓 | 王曉瓏 | 內(nèi)訓課 | ||
“專業(yè)行政文秘/助理”培訓 | 王曉瓏 | 內(nèi)訓課 | ||
為虎添翼——資深行政助理培訓 | 王曉瓏 | 內(nèi)訓課 | ||
資深行政管理技能提升 | 王曉瓏 | 內(nèi)訓課 | ||
情緒生產(chǎn)力——亮眼績效及樂在工作的秘訣 | 王曉瓏 | 內(nèi)訓課 | ||
職場新人王——新員工素養(yǎng)提升 | 王曉瓏 | 內(nèi)訓課 | ||
DISC之雙贏溝通 | 王曉瓏 | 內(nèi)訓課 | ||
全方位職業(yè)化建設 | 王曉瓏 | 內(nèi)訓課 | ||
樂在工作——高EQ的職場溝通 | 王曉瓏 | 內(nèi)訓課 | ||
TTT之成為銀行禮儀培訓的專家 | 王曉瓏 | 內(nèi)訓課 |
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