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人力資源課程內(nèi)訓課-第2頁
課程名稱 講師 課程類型
慧用——基于目標管理的績效管理 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
慧用——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理1天版 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
慧用——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理2天版 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
結構性思維 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
DISCover 性格管理—自我探索與團隊認知 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
行動學習促動技術解析 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
中層領導者技能修煉 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
基于行動學習的權變領導技術 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
新任領導的三項管理實務 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
團隊管理與溝通 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
授權與激勵——領導者的兩大核心技術 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
對位管理——職業(yè)經(jīng)理人的角色定位與認知 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
MTP—職業(yè)經(jīng)理人管理技能提升1天版 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
員工輔導與培育 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
年度培訓計劃——制定與實施整體培訓解決方案 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
TTT——案例教學法培訓方案 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
TTT—組織“師”能力提升全面解決方案 孫衛(wèi)華 內(nèi)訓課
績效管理實戰(zhàn)技術 陳松 內(nèi)訓課
咨詢式卓越績效管理 楊棟 內(nèi)訓課
職業(yè)生涯規(guī)劃 楊棟 內(nèi)訓課
企業(yè)薪酬與福利管理 楊棟 內(nèi)訓課
工作分析與崗位說明書編寫 楊棟 內(nèi)訓課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 陳松 內(nèi)訓課
卓越領導與高效執(zhí)行 陳松 內(nèi)訓課
崗位分析、評價與定崗定編 楊棟 內(nèi)訓課
非人力資源管理者的人力資源管理 楊棟 內(nèi)訓課
如何選對人 陳松 內(nèi)訓課
企業(yè)文化建設 楊棟 內(nèi)訓課
目標管理與計劃控制 陳松 內(nèi)訓課
管理者溝通技能提升訓練 陳松 內(nèi)訓課
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人力資源課程近期公開課
·03-17 西安:關于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·03-19 上海:延遲退休實操細則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓師全面提升特訓營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風險
·03-22 北京:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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