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| 領(lǐng)導藝術(shù)與團隊管理 | 蔣巍巍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 教練型管理者 | 蔣巍巍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效能人士的七個習慣 | 蔣巍巍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效溝通技巧 | 蔣巍巍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高績效團隊建設 | 蔣巍巍 | 內(nèi)訓課 | ||
| TTT職業(yè)內(nèi)訓師標準技能訓練 | 蔣巍巍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 85—90后員工管理 | 蔣巍巍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效會議管理 | 鄭秀寶 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)化的塑造與養(yǎng)成 | 嚴紅艷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 激發(fā)正能量——高EQ壓力情緒管理 | 嚴紅艷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 情緒與壓力管理 | 嚴紅艷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 塑造陽光心態(tài) | 嚴紅艷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 陽光心態(tài)的塑造與養(yǎng)成 | 嚴紅艷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)美感—85、90后員工職業(yè)化塑造 | 李明哲 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職場人士的商務禮儀修養(yǎng) | 李明哲 | 內(nèi)訓課 | ||
| 中年心 企業(yè)情：中國企/事業(yè)單位中年職員心態(tài)必修課 — | 彭智平 | 內(nèi)訓課 | ||
| 項目經(jīng)理能力提升 | 侯嵐 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理者角色認知與職業(yè)生涯規(guī)劃 | 王雷軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 中高層人員管理技能提升訓練 | 王雷軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 中高層管理者職業(yè)素養(yǎng)與技能提升 | 王雷軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工職業(yè)化塑造與職業(yè)素養(yǎng)提升 | 王雷軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工輔導與有效激勵 | 王雷軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊協(xié)作與跨部門溝通 | 王雷軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊建設之團隊協(xié)作與高效溝通 | 王雷軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊建設之打造高效能團隊 | 王雷軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊管理之跨部門協(xié)作 | 王雷軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊管理之跨部門溝通 | 王雷軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)薪酬管理體系設計 | 王雷軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標管理與績效考核 | 王雷軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理者招聘面試技術(shù)提升訓練 | 王雷軍 | 內(nèi)訓課 | ||
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