公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第70頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第70頁
課程名稱 講師 課程類型
課程:基于BSC與KPI的績效管理體系 賈君新 內(nèi)訓(xùn)課
課程:基于“積分制”的培訓(xùn)體系的構(gòu)建 賈君新 內(nèi)訓(xùn)課
課程:平衡計分卡與戰(zhàn)略執(zhí)行 賈君新 內(nèi)訓(xùn)課
課程:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 賈君新 內(nèi)訓(xùn)課
課程:人才招聘與面試技巧 賈君新 內(nèi)訓(xùn)課
課程:培育部屬與激勵 賈君新 內(nèi)訓(xùn)課
課程:TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 賈君新 內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)管理與績效考核 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
打造骨子里流著企業(yè)血液的員工 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
如何招聘到合適的人才 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
工廠員工離職原因分析與解決方案 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)勞資糾紛規(guī)避風(fēng)險培訓(xùn)實務(wù) 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
如何成為優(yōu)秀內(nèi)部培訓(xùn)講師———TTT訓(xùn)練營 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)勞動關(guān)系管理實務(wù)培訓(xùn) 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
如何處理違紀(jì)員工與怠工員工及規(guī)避勞資糾紛 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
如何安撫員工假期情緒波動及降低流失率 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
工資、工時、休假及加班管理風(fēng)險控制、離職員工管理技 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
勞動協(xié)議糾紛的風(fēng)險評估及規(guī)避 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)管理與計劃落實 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)與時間管理 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)設(shè)定與績效管理 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
商務(wù)合同管理及法律法規(guī)要求與風(fēng)險規(guī)避 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
專業(yè)秘書、助理和行政人員技能發(fā)展實戰(zhàn) 李文發(fā) 內(nèi)訓(xùn)課
薪酬福利體系設(shè)計與管理 曾江濤 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源經(jīng)理實戰(zhàn)培訓(xùn) 曾江濤 內(nèi)訓(xùn)課
金牌獵手—招聘與面試技巧 曾江濤 內(nèi)訓(xùn)課
績效考核與績效管理 曾江濤 內(nèi)訓(xùn)課
崗位分析與崗位評價 曾江濤 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 曾江濤 內(nèi)訓(xùn)課
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 曾江濤 內(nèi)訓(xùn)課
共6681條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-6667-7778-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-223
內(nèi)訓(xùn)課分類導(dǎo)航
辦公技能
人力資源
財務(wù)稅務(wù)
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應(yīng)鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看全部公開課安排列表
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練 薪資績效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險
·03-22 北京:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·03-25 深圳:人力成本管控與組織人效提升
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 11.9 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×