公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第69頁(yè)
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第69頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 課程類(lèi)型
企業(yè)文化建設(shè)和領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力 王吉鋒 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 王吉鋒 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)形象與商務(wù)禮儀 楊文華 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)生涯規(guī)劃 楊文華 內(nèi)訓(xùn)課
員工自我管理 楊文華 內(nèi)訓(xùn)課
陽(yáng)光心態(tài)塑造與養(yǎng)成 楊文華 內(nèi)訓(xùn)課
壓力管理與陽(yáng)光心態(tài) 楊文華 內(nèi)訓(xùn)課
新員工職業(yè)化塑造 楊文華 內(nèi)訓(xùn)課
高端商務(wù)禮儀 楊文華 內(nèi)訓(xùn)課
課程:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 楊文華 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)文化的精、氣、神 ——培育積極、正向的企業(yè)文化 熊鶴齡 內(nèi)訓(xùn)課
《人來(lái)財(cái)聚》——非HR經(jīng)理的HR管理沙盤(pán)模擬 熊鶴齡 內(nèi)訓(xùn)課
全面績(jī)效管理 熊鶴齡 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理 熊鶴齡 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)薪酬風(fēng)險(xiǎn)管理控制 熊鶴齡 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)招聘面試風(fēng)險(xiǎn)管理 熊鶴齡 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源全面管理與實(shí)操 王琨 內(nèi)訓(xùn)課
基于地產(chǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的課程開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)師培養(yǎng) 王琨 內(nèi)訓(xùn)課
【TTT訓(xùn)練】【課程名稱(chēng):心態(tài)教學(xué)法】【教學(xué)大綱】 李穎峰 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效管理實(shí)操課程 李穎峰 內(nèi)訓(xùn)課
平衡記分卡體系建設(shè)及操作實(shí)務(wù) 李穎峰 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源的人力資源管理理念與實(shí)務(wù) 李穎峰 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)文化建設(shè)及落地實(shí)操 李穎峰 內(nèi)訓(xùn)課
課程:中級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 賈君新 內(nèi)訓(xùn)課
需要修改的學(xué)習(xí)型組織 賈君新 內(nèi)訓(xùn)課
實(shí)戰(zhàn)性企業(yè)文化建設(shè)與落地 賈君新 內(nèi)訓(xùn)課
課程:人力資源管理基礎(chǔ) 賈君新 內(nèi)訓(xùn)課
課程:企業(yè)如何“選、育、用、留”人才 賈君新 內(nèi)訓(xùn)課
課程:平衡計(jì)分卡 賈君新 內(nèi)訓(xùn)課
課程:如何建立培訓(xùn)體系 賈君新 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂(lè)管理 薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練 薪資績(jī)效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績(jī)效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開(kāi)課
·10-09 北京:全面的績(jī)效管理
·10-10 上海:創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
·10-15 上海:職業(yè)經(jīng)理人能力提升四部曲:領(lǐng)
·10-17 深圳:HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題
·10-17 上海:★教練領(lǐng)導(dǎo)力™ (含
·10-18 北京:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·10-18 上海:人力成本管控與組織人效提升
·10-18 上海:★組織人效提升的底層建設(shè):定
·10-18 北京:新勞動(dòng)法下人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操策
·10-19 北京:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷(xiāo)售談判 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練
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