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財務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與高效現(xiàn)金流管理
添加時間:2015-06-01      修改時間: 2015-06-01      課程編號:100180887
《財務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與高效現(xiàn)金流管理》課程大綱
注:適合對象:董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理
不適合一般財務(wù)會計

第一部分:財務(wù)轉(zhuǎn)型:當(dāng)前最大的財務(wù)戰(zhàn)略
一、諸多企業(yè)財務(wù)人的困惑
u 財務(wù)系統(tǒng)和非財務(wù)系統(tǒng)的溝通障礙?
u 如何讓領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作更加滿意?
u 如何讓其他業(yè)務(wù)部門理解財務(wù)工作?
u 財務(wù)部門地位如何提升?
u 財務(wù)管理價值如何體現(xiàn)?
u 財務(wù)人如何進(jìn)行職業(yè)發(fā)展?
二、新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展變化
u 世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的不確定性
u 中國經(jīng)濟(jì)的下行壓力
u 企業(yè)利潤空間的壓縮
u 產(chǎn)能過剩
u 互聯(lián)網(wǎng)思維的沖擊
u 自動化和信息化的必然趨勢
u 市場化改革
u 市場競爭的透明與規(guī)范化
二、重新認(rèn)識現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)
1. 財務(wù)系統(tǒng)在整個企業(yè)管理體系中的位置
2. 財務(wù)的獨特性:成也財務(wù),敗也財務(wù)
3. 財務(wù)管理提升企業(yè)價值的三個角色
4. 現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)履行的功能
u 支持領(lǐng)導(dǎo)決策
u 支持戰(zhàn)略落地
u 支持利潤創(chuàng)造
u 支持運營管理
u 支持風(fēng)險控制
5. 從企業(yè)家五大視角看財務(wù)管理
u 信息:企業(yè)神經(jīng)系統(tǒng)
u 資金:企業(yè)血液系統(tǒng)
u 利潤:企業(yè)生長系統(tǒng)
u 風(fēng)險:企業(yè)免疫系統(tǒng)
u 資本:企業(yè)繁育系統(tǒng)
6. 財務(wù)管理變革進(jìn)化的三段論
u 核算型財務(wù)
u 管理型財務(wù)
u 戰(zhàn)略型財務(wù)
7. 財務(wù)管理變革的實踐——構(gòu)建大財務(wù)管理架構(gòu)
u 大財務(wù)總體架構(gòu)
u 五大命題:信息、資金、利潤、風(fēng)險、資本/戰(zhàn)略
u 六大系統(tǒng)
u 三大融合
8、“大財務(wù)”和“小財務(wù)”的總體區(qū)別

第二部分:財務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型核心行動
(一)財務(wù)信息管理轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——構(gòu)建決策支持財務(wù)信息體系,有效支持領(lǐng)導(dǎo)決策
1. 小財務(wù)信息和大財務(wù)信息的比較
2. 從經(jīng)營視角看報表,從財務(wù)視角看經(jīng)營
3. 如何引導(dǎo)總經(jīng)理看懂報表
4. 財務(wù)信息系統(tǒng)的五大要點
5. 決策支持財務(wù)信息的特點
6. 如何進(jìn)行會計精細(xì)化核算
7. 決策支持財務(wù)信息的三個層次
8. 決策支持財務(wù)信息的八個維度
9. 強(qiáng)化信息挖掘,開展財務(wù)和經(jīng)營分析,監(jiān)控企業(yè)運行

(二)現(xiàn)金流管理轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——高度重視現(xiàn)金流管理,打造健康血液系統(tǒng)
1. 小現(xiàn)金流和大現(xiàn)金流的比較
2. 企業(yè)資金的循環(huán)過程——血液循環(huán)
3. 如何做好日常現(xiàn)金流管理
4. 如何進(jìn)行融資規(guī)劃和決策——“輸血”
2 如何進(jìn)行融資規(guī)劃
2 企業(yè)融資的基本途徑
2 如何進(jìn)行融資組合
5. 如何進(jìn)行投資規(guī)劃決策——“造血”
2 投資的戰(zhàn)略思維
2 投資的財務(wù)思維
2 做好項目投資的全過程管理
2 資本運作的基本思維
6. 如何進(jìn)行營運資金管理提高資金周轉(zhuǎn)效率——防止“淤血”
2 如何提高存貨周轉(zhuǎn)
2 如何提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)
2 如何提高資金使用效率
7. 如何進(jìn)行收益分配決策——“獻(xiàn)血”
8. 如何防止血液不斷

(三)預(yù)算管理轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——提升了全面預(yù)算管理有效性,促進(jìn)公司戰(zhàn)略落地
1. 小預(yù)算和大預(yù)算的比較
2. 公司管理的點、線、面
3. 戰(zhàn)略落地的基本鏈條
4. 全面預(yù)算管理基本內(nèi)涵
5. 全面預(yù)算管理體系的總體結(jié)構(gòu)
6. 年度戰(zhàn)略研討
7. 年度目標(biāo)體系構(gòu)建
8. 計劃預(yù)算體系構(gòu)建
9. 預(yù)算執(zhí)行和控制
10. 預(yù)算考核體系構(gòu)建
11. 全面預(yù)算過程管控
12. 如何做好全面預(yù)算管理中的五項銜接

(四)成本管控轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——實施全面成本控制,撐開企業(yè)利潤空間
1. 小成本和大成本的比較
2. 利潤的三個層次:產(chǎn)品利潤、企業(yè)利潤、股東利潤
3. 提高股東回報的三大路徑
4. 成本的三大視角
5. 成本的十組特性
6. 全面成本控制的八大方法
7. 全面成本控制的十一大環(huán)節(jié)
8. 企業(yè)如何組織和管理成本控制活動
9. 開展系統(tǒng)稅收籌劃,向政策要效益
2 了解政策是核心
2 掌握方法是關(guān)鍵
2 稅收籌劃的基本規(guī)律之一:改變業(yè)務(wù)流程
2 稅收籌劃的基本規(guī)律之二:搭建組織平臺
2 稅收籌劃的基本規(guī)律之三:調(diào)整交易結(jié)構(gòu)
2 稅收籌劃的基本規(guī)律之三:規(guī)劃財務(wù)處理
(五)風(fēng)險控制轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——建立健全內(nèi)部控制體系,有效控制企業(yè)風(fēng)險
1. 小內(nèi)控和大內(nèi)控的比較
2. 內(nèi)部控制和全面風(fēng)險管理的發(fā)展
3. 內(nèi)部控制概念與核心要義
4. 中國內(nèi)部控制規(guī)范總體架構(gòu)
5. 內(nèi)部控制的八大基本方式
6. 主要業(yè)務(wù)活動的內(nèi)部控制
7. 主要管理活動的內(nèi)部控制
8. 如何建立內(nèi)部控制手冊
9. 企業(yè)內(nèi)控的評價和審計

(六)財務(wù)集團(tuán)化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——加強(qiáng)集團(tuán)財務(wù)管控,適應(yīng)企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展
1. 集團(tuán)管控整體框架
2. 集團(tuán)管控的基本模式
3. 集團(tuán)財務(wù)管控的重要性
4. 集團(tuán)財務(wù)管控的總體趨勢
5. 集團(tuán)管控的基本方法
6. 財務(wù)負(fù)責(zé)人委派制
7. 集團(tuán)財務(wù)信息控制
8. 集團(tuán)資金集中管理
9. 集團(tuán)內(nèi)外部審計控制
10. 集團(tuán)內(nèi)部控制的統(tǒng)一
11. 集團(tuán)出資人預(yù)算控制
12. 集團(tuán)重大財務(wù)活動權(quán)限控制

第三部分:財務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的組織保障
1、善于開展財務(wù)管理提升規(guī)劃
2、重構(gòu)財務(wù)組織體系,打造強(qiáng)健企業(yè)財腦
u 財務(wù)和會計的職能分開
u 財務(wù)組織模式選擇
u 財務(wù)崗位設(shè)置和操作手冊
u AB角崗位管理
3、培養(yǎng)復(fù)合型財務(wù)人才,支撐財務(wù)戰(zhàn)略實施和落地
u 新型復(fù)合型財務(wù)人才的知識結(jié)構(gòu)
u 新型復(fù)合型財務(wù)人才的培養(yǎng)
u 加強(qiáng)非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)培訓(xùn)
u 財務(wù)人才到非財務(wù)崗位鍛煉
4、結(jié)束語

《財務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與高效現(xiàn)金流管理》所屬分類
財務(wù)稅務(wù)

《財務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與高效現(xiàn)金流管理》所屬專題
企業(yè)轉(zhuǎn)型、應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款流程管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略決策、固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)、工廠精細(xì)化管理現(xiàn)金流量與運營資金管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略合并
《財務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與高效現(xiàn)金流管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師楊立國老師簡介
楊立國
楊立國
國際注冊咨詢師(CMC)、
中國注冊會計師(CPA)、
工程師,工商管理碩士(MBA)、
實戰(zhàn)派財務(wù)和管理咨詢專家、
清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、
華中科技大學(xué)等高校EMBA班和財務(wù)總班特聘講師。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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