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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第335頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
全面優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系 北京 3280 2015年7月9–10日
全面優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系 北京 3280 2015年12月17–18日
全面優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系 深圳 3280 2015年10月29–30日
全面優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系 青島 3280 2015年8月6–7日
全面優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系 上海 3280 2015年3月26–27日
全面優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系 上海 3280 2015年10月15–16日
全面優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系 上海 3280 2015年9月24–25日
全面優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系 上海 3280 2015年7月23–24日
全面優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系 上海 3280 2015年5月28–29日
全面優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系 北京 3280 12月18-19
全面優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系 深圳 3280 10月30-31
全面優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系 上海 3280 10月16-17
全面優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系 北京 3280 9月25-26
全面優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系 北京 3280 2014年07月10-11日
KPI的有效設(shè)定 張老師 成都 1980 12月3
KPI的有效設(shè)定 張老師 大連 1980 12月10
KPI的有效設(shè)定 張老師 北京 1980 12月17
KPI的有效設(shè)定 張老師 三亞 1980 12月31
KPI的有效設(shè)定 張老師 上海 1980 12月24
KPI的有效設(shè)定 張老師 沈陽(yáng) 1980 11月5
KPI的有效設(shè)定 張老師 長(zhǎng)春 1980 11月12
KPI的有效設(shè)定 張老師 北京 1980 11月19
KPI的有效設(shè)定 張老師 上海 1980 11月26
KPI的有效設(shè)定 張老師 深圳 1980 10月8
KPI的有效設(shè)定 張老師 青島 1980 10月15
KPI的有效設(shè)定 張老師 北京 1980 10月22
KPI的有效設(shè)定 張老師 上海 1980 10月29
KPI的有效設(shè)定 張老師 成都 1980 9月3
KPI的有效設(shè)定 張老師 北京 1980 9月17
KPI的有效設(shè)定 張老師 上海 1980 9月24
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人力資源課程近期公開(kāi)課
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·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®：業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
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·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
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