公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第549頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
國際職業(yè)資格注冊HR經(jīng)理、執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 4800 2011年6月26日
國際職業(yè)資格注冊HR經(jīng)理、執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 4800 2011年6月12日
國際職業(yè)資格注冊HR經(jīng)理、執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 4800 2011年5月22日
國際職業(yè)資格注冊HR經(jīng)理、執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 4800 2011年5月8日
國際職業(yè)資格注冊HR經(jīng)理、執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 4800 2011年4月24日
國際職業(yè)資格注冊HR經(jīng)理、執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 4800 2011年4月10日
國際職業(yè)資格注冊HR經(jīng)理、執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 4800 2011年3月20日
國際職業(yè)資格注冊HR經(jīng)理、執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 4800 2011年3月6日
國際職業(yè)資格注冊HR經(jīng)理、執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 4800 11年02月27日
國際職業(yè)資格注冊HR經(jīng)理、執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 4800 2011年1月23日
國際職業(yè)資格注冊HR經(jīng)理、執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 4800 2011年1月9日
國際職業(yè)資格注冊HR經(jīng)理、執(zhí)行官認(rèn)證 廣州 4800 2010年12月12日
2010版STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升專業(yè)訓(xùn)練(TTT實戰(zhàn) 廖衍明 深圳 2800 2011年01月22-23
中央財經(jīng)大學(xué)財務(wù)總監(jiān)(CFO)高端培訓(xùn)課程 專家團 北京 19000
有效運用績效考核進行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁偉權(quán) 廣州 2000 2011年1月8日-9日
有效運用績效考核進行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁偉權(quán) 深圳 2000 2011年1月6日-7日
咨詢輔導(dǎo)與沙盤模擬式——績效考核、薪酬、 朱會友 廣州 3900 2011年1月14日-16日
咨詢輔導(dǎo)與沙盤模擬式——績效考核、薪酬、 朱會友 深圳 3900 2010年12月24-26號
全景式構(gòu)建適合企業(yè)的人才管理體系 項老師 北京 2800 010年12月16日-17日
全國企業(yè)文化總監(jiān)、高級企業(yè)文化師雙證試點培訓(xùn) 孫海藍(lán) 北京 4500 2010年12月24日-26日
全國企業(yè)文化總監(jiān)、高級企業(yè)文化師雙證試點培訓(xùn) 孫海藍(lán) 上海 4500 2010年12月3日-5日
全國企業(yè)文化總監(jiān)、高級企業(yè)文化師雙證試點培訓(xùn) 孫海藍(lán) 廣州 4500 2010年11月26日-28日
崗位分析、績效考核與薪酬設(shè)計 楚天 重慶 3200 2011年1月7-8日
復(fù)旦大學(xué)高級工商管理研修班 32000 12月底
80.90新員工快速培養(yǎng)高級研修 羅忠源 深圳 1500 2010年12月30日
關(guān)于舉辦第五十期《廣東標(biāo)桿企業(yè)考察》的通知— 深圳 980 2010年11月26日
問題的分析與解決 藤野博史 深圳 2800 2010年12月17-18日
清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班 韓智力 北京 19800 2010年11月26日-28日
企業(yè)資本經(jīng)營董事長研修班 北京 48000 2011年3月18-20日
構(gòu)建以人才發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系 趙堽 廣州 2600 2010年12月18日-19日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
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