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人力資源課程內訓課-第148頁
課程名稱 講師 課程類型
建立公司培訓體系 蘇鴻志 內訓課
平衡計分卡實戰(zhàn)訓練 蘇鴻志 內訓課
有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處 鐘永棣 內訓課
企業(yè)戰(zhàn)略與目標管理 蘇鴻志 內訓課
全面績效管理實務 蘇鴻志 內訓課
全面員工關系管理 蘇鴻志 內訓課
人際風格管理與溝通技巧 蘇鴻志 內訓課
時間管理 蘇鴻志 內訓課
全面薪酬設計實務 蘇鴻志 內訓課
人力資源經理選、育、用、留、辭技能 蘇鴻志 內訓課
薪酬設計與績效考核與目標績效考核與人力資源管理 蘇鴻志 內訓課
部門經理必須掌握的勞動法律常識與勞資管理技能 鐘永棣 內訓課
優(yōu)秀領導力提升實務 蘇鴻志 內訓課
優(yōu)秀領導力提升實務 蘇鴻志 內訓課
實現夢想 蘇鴻志 內訓課
新員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓 蘇鴻志 內訓課
制造業(yè)培訓體系建立 蘇鴻志 內訓課
中層管理人員崗位評估 蘇鴻志 內訓課
HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險 鐘永棣 內訓課
《工傷保險條例》精準解讀與工傷爭議、調解、賠償與企 鐘永棣 內訓課
高效客戶服務與綜合服務技能 金久皓 內訓課
領導力與企業(yè)文化實戰(zhàn)實務培訓 金久皓 內訓課
人際關系與溝通藝術 陳璽竹 內訓課
群體心理與團隊建設 陳璽竹 內訓課
管理者角色認知 陳璽竹 內訓課
銷售主管2天1夜巔峰訓練營 王越 內訓課
高效招聘面試與人才甄選藝術 劉武 內訓課
非人力資源的人力資源五項修煉 劉武 內訓課
創(chuàng)新思維與技法的開發(fā)和應用 成國良 內訓課
企業(yè)/組織創(chuàng)新管理的七項新技能/工具 成國良 內訓課
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人力資源課程近期公開課
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·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調崗調薪辭退的操作技巧與風險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓師全面提升特訓營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風險
·03-22 北京:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·03-25 深圳:人力成本管控與組織人效提升
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·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
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