公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第13頁
人力資源課程全部公開課安排-第13頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
向華為學習—戰(zhàn)略人力資源管理 江源 廣州 3800 2022年3月25–26日
ALA行動學習促動師國際認證（ACF） 專家 廣州 8800 2024年6月28–30日
ALA行動學習促動師國際認證（ACF） 專家 廣州 8800 2024年11月29日–12月1日
ALA行動學習促動師國際認證（ACF） 專家 廣州 8800 2024年9月20–22日
ALA行動學習促動師國際認證（ACF） 專家 廣州 3800 2022年3月24–26日
人人皆能為師—企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓 楊素珍 廣州 3800 2022年3月9–10日
校園招聘和面試技巧實務(wù) 唐惠玲 廣州 3800 2022年2月23–24日
培訓師能力提升系列之精湛課程開發(fā) 晉紀書 深圳 2800 2022年2月25–26日
向華為學習：HRBP工作方法與優(yōu)秀實踐 劉老師 上海 5980 2022年7月7–8日
向華為學習：HRBP工作方法與優(yōu)秀實踐 劉老師 上海 5980 2022年12月15–16日
向華為學習：HRBP工作方法與優(yōu)秀實踐 劉老師 廣州 5980 2022年11月17–18日
向華為學習：HRBP工作方法與優(yōu)秀實踐 劉老師 成都 5980 2022年10月27–28日
向華為學習：HRBP工作方法與優(yōu)秀實踐 劉老師 深圳 5980 2022年9月22–23日
向華為學習：HRBP工作方法與優(yōu)秀實踐 劉老師 北京 5980 2022年8月11–12日
培訓需求分析與計劃制定 王老師 北京 4800 2022年3月17–18日
培訓需求分析與計劃制定 王老師 深圳 4800 2022年9月28–29日
培訓需求分析與計劃制定 王老師 北京 4800 2022年8月18–19日
培訓需求分析與計劃制定 王老師 上海 4800 2022年7月7–8日
培訓需求分析與計劃制定 王老師 廣州 4800 2022年6月23–24日
培訓需求分析與計劃制定 王老師 成都 4800 2022年5月26–27日
培訓需求分析與計劃制定 王老師 深圳 4800 2022年4月28–29日
TTT情景式課程開發(fā)與設(shè)計 范老師 北京 4980 2022年4月14–15日
TTT情景式課程開發(fā)與設(shè)計 范老師 成都 4980 2022年8月25–26日
TTT情景式課程開發(fā)與設(shè)計 范老師 廣州 4980 2022年7月21–22日
TTT情景式課程開發(fā)與設(shè)計 范老師 深圳 4980 2022年6月23–24日
TTT情景式課程開發(fā)與設(shè)計 范老師 上海 4980 2022年5月12–13日
高精度勞動定額管理與工價制定 陳志華 廣州 4680 2022年4月14–15日
高精度勞動定額管理與工價制定 陳志華 上海 4680 2022年8月25–26日
高精度勞動定額管理與工價制定 陳志華 深圳 4680 2022年8月18–19日
高精度勞動定額管理與工價制定 陳志華 上海 4680 2022年4月21–22日
共22363條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 ... 下一頁 尾頁
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-746】
全部公開課安排分類導航
辦公技能
人力資源
財務(wù)稅務(wù)
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應(yīng)鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 文秘培訓班 總經(jīng)理助理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計與管理 呼叫中心培訓師培育CNCCA培 KPI 培訓講師培訓 新員工培訓 企業(yè)內(nèi)訓師成長訓練 薪資績效培訓 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓
人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®：業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 物流倉庫管理培訓 管理技能培訓課程 行政文秘培訓 文秘培訓班 行政人員培訓課程 總經(jīng)理助理培訓 生產(chǎn)計劃培訓 企業(yè)行政管理培訓 行政培訓 倉儲管理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 九型人格—自我認知與領(lǐng)導 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 36.3 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號
粵ICP備16013335號
培訓易在線客服　×