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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第18頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
新時(shí)代下的戰(zhàn)略人力資源管理 曾老師 廣州 3800 2021年5月22–23日
經(jīng)驗(yàn)傳承——案例萃取與撰寫(xiě)工作坊 郭老師 廣州 3800 2021年5月22–23日
3點(diǎn)3課®微課導(dǎo)師認(rèn)證:國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè) 劉寧 武漢 6800 2021年11月17–19日
培訓(xùn)關(guān)鍵時(shí)刻—讓?xiě)?zhàn)略落地的學(xué)習(xí)方案設(shè)計(jì) 孫彥 上海 2800 2021年9月23日
HR賦能:用“經(jīng)營(yíng)”與“量化”激活組織 田和喜 廈門(mén) 8800 2021年10月22–23日
HR賦能:用“經(jīng)營(yíng)”與“量化”激活組織 田和喜 成都 8800 2021年10月28–29日
HR賦能:用“經(jīng)營(yíng)”與“量化”激活組織 田和喜 深圳 8800 2021年9月3–4日
HR賦能:用“經(jīng)營(yíng)”與“量化”激活組織 田和喜 重慶 8800 2021年8月27–28日
向華為學(xué)習(xí):業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的人力資源變革 王志芳 廣州 5800 2021年9月24日
向華為學(xué)習(xí):業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的人力資源變革 王志芳 成都 5800 2021年8月14日
企業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及員工職業(yè)化發(fā)展 江源 佛山 3800 2024年6月28–29日
企業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及員工職業(yè)化發(fā)展 江源 廣州 3800 2021年6月26–27日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證:用數(shù)據(jù)分析提升組織效 任康磊 成都 5800 2022年4月15–16日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證:用數(shù)據(jù)分析提升組織效 任康磊 北京 5800 2022年12月23–24日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證:用數(shù)據(jù)分析提升組織效 任康磊 深圳 5800 2022年8月10–11日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證:用數(shù)據(jù)分析提升組織效 任康磊 廣州 5800 2022年7月8–9日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證:用數(shù)據(jù)分析提升組織效 任康磊 青島 5800 2021年9月10–11日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證:用數(shù)據(jù)分析提升組織效 任康磊 廣州 5800 2021年7月29–30日
七步成詩(shī)® — 品牌課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 侯梅 廈門(mén) 4200 2021年6月18–19日
FFT — 共創(chuàng)學(xué)習(xí)的促動(dòng)與引導(dǎo)技巧 蕭美嬡 廣州 4200 2021年11月18–19日
FFT — 共創(chuàng)學(xué)習(xí)的促動(dòng)與引導(dǎo)技巧 蕭美嬡 成都 4200 2021年6月3–4日
EHS經(jīng)理人培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與呈現(xiàn) 唐磊 蘇州 4500 2021年4月22–23日
培訓(xùn)價(jià)值鏈 — 讓學(xué)習(xí)項(xiàng)目產(chǎn)出實(shí)效 王寶海 廣州 2800 2021年10月30日
培訓(xùn)價(jià)值鏈 — 讓學(xué)習(xí)項(xiàng)目產(chǎn)出實(shí)效 王寶海 廣州 4800 2021年6月17–18日
服務(wù)即營(yíng)銷(xiāo):新商務(wù)情境禮儀 孫媛 成都 2800 2021年5月28日
量化績(jī)效“3x3”—用經(jīng)營(yíng)思維做績(jī)效激勵(lì) 馮濤 福州 4800 2021年8月18–19日
量化績(jī)效“3x3”—用經(jīng)營(yíng)思維做績(jī)效激勵(lì) 馮濤 深圳 4800 2021年12月10–11日
量化績(jī)效“3x3”—用經(jīng)營(yíng)思維做績(jī)效激勵(lì) 馮濤 北京 4800 2021年5月21–22日
行動(dòng)教練之教練式績(jī)效面談 國(guó)際行動(dòng)教 北京 4800 2021年5月14–15日
學(xué)習(xí)路徑圖®:加速人才勝任的培訓(xùn)體系 朱春雷 北京 7800 2021年8月13–14日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
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