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人力資源課程全部公開課安排-第268頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 成都 4290 2015年11月5–6日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 上海 4290 2015年11月12–13日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 北京 4290 2015年4月23–24日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 北京 4290 2015年10月19–20日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 上海 4290 2015年9月15–16日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 南京 4290 2015年9月3–4日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 長(zhǎng)春 4290 2015年8月27–28日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 上海 4290 2015年7月6–7日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 北京 4290 2015年7月16–17日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 成都 4290 2015年6月4–5日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 上海 4290 2015年5月21–22日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 武漢 4290 2015年5月5–6日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 南京 4290 2014年9月18–19日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 北京 4290 2014年11月20–21日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 上海 4290 2014年11月12–13日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 重慶 4290 2014年10月23–24日
績(jī)效管理與年度評(píng)估面談 廣州 4290 2014年10月13–14日
薪酬與福利體系 北京 4290 2015年12月10–11日
薪酬與福利體系 上海 4290 2015年3月9–10日
薪酬與福利體系 上海 4290 2015年11月9–10日
薪酬與福利體系 上海 4290 2015年9月17–18日
薪酬與福利體系 成都 4290 2015年9月7–8日
薪酬與福利體系 北京 4290 2015年8月10–11日
薪酬與福利體系 上海 4290 2015年7月9–10日
薪酬與福利體系 上海 4290 2015年5月18–19日
薪酬與福利體系 成都 4290 2015年5月7–8日
薪酬與福利體系 北京 4290 2015年4月20–21日
薪酬與福利體系 重慶 4290 2015年4月16–17日
薪酬與福利體系 成都 4290 2014年10月30–31日
薪酬與福利體系 北京 4290 2014年11月17–18日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®：業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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