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人力資源課程全部公開課安排-第322頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 廣州 4800 2022年12月15–16日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 廣州 4800 2021年12月10–11日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 深圳 4800 2021年8月11–12日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 北京 4800 2020年8月7–8日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 廣州 4800 2020年4月10–11日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 重慶 4800 2020年11月20–21日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 深圳 4800 2020年9月16–17日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 廣州 4800 2020年7月24–25日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 武漢 4800 2019年12月12–13日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 上海 4200 2019年3月20–21日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 北京 4200 2019年11月15–16日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 廣州 4200 2019年10月23–24日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 深圳 4200 2019年9月18–19日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 成都 4200 2019年8月22–23日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 廣州 4200 2019年4月25–26日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 北京 3800 2018年6月29–30日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 成都 3800 2018年7月19–20日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 廣州 3800 2018年9月14–15日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 上海 3800 2017年5月10–11日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 成都 3800 2017年9月14–15日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 廣州 3800 2017年9月8–9日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 北京 3800 2017年6月16–17日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 上海 3800 2016年4月21–22日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 廣州 3800 2016年11月11–12日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 武漢 3800 2016年10月28–29日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 成都 3800 2016年9月22–23日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 廈門 3800 2016年8月26–27日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 上海 3800 2016年7月28–29日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 廣州 3800 2016年5月20–21日
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 李洪濤 上海 3800 2015年7月17–18日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®：業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
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·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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