公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第317頁
人力資源課程全部公開課安排-第317頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識—提升行動力 上海 2350 2015年4月15日
結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識—提升行動力 北京 2350 2015年12月29日
結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識—提升行動力 上海 2350 2015年10月14日
結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識—提升行動力 北京 2350 2015年9月9日
結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識—提升行動力 上海 2350 2015年8月12日
結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識—提升行動力 北京 2350 2015年5月20日
結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識—提升行動力 上海 2350 2014年11月26日
結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識—提升行動力 北京 2350 2014年11月5日
結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識—提升行動力 上海 2350 2014年8月13日
如何有效衡量與提升企業(yè)培訓(xùn)投資回報率 上海 998 2015年4月3日
如何有效衡量與提升企業(yè)培訓(xùn)投資回報率 上海 998 2015年11月25日
如何有效衡量與提升企業(yè)培訓(xùn)投資回報率 上海 998 2014年8月6日
如何選拔和管理企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 上海 998 2014年8月6日
部門經(jīng)理的面試技巧 上海 1198 2014年9月3日
部門經(jīng)理的面試技巧 北京 1198 2014年11月19日
部門經(jīng)理的面試技巧 北京 1198 2014年8月13日
戰(zhàn)略績效管理 Jim Wu 北京 4800 2014年8月28-29日
培訓(xùn)管理者TTM—課程體系建設(shè) 秦俐 上海 1980 2014年11月21日
培訓(xùn)管理者TTM—課程體系建設(shè) 秦俐 上海 1980 2014年8月15日
系統(tǒng)思考工作營—以簡馭繁的策略方法 劉兆巖 上海 4500 2014年8月26-27
責(zé)任勝于能力—打造企業(yè)責(zé)任文化與提高員工忠誠 張國銀 無錫 1280 2014年8月22日
管理的心理博弈與心理共建—心理學(xué)在管理中的實 廖麗娟 無錫 1280 2014年8月29日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 太原 2200 2015年5月5–6日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 北京 2200 2015年4月25–26日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 西安 2200 2015年5月8–9日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 長春 2200 2014年11月6–7日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 貴陽 2200 2014年10月27–28日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 長春 2200 2014年10月29–30日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 貴陽 2200 2014年10月14–15日
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高 盧穎 威海 2200 2014年10月11–12日
共22363條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 ... 下一頁 尾頁
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-746】
全部公開課安排分類導(dǎo)航
辦公技能
人力資源
財務(wù)稅務(wù)
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應(yīng)鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練 薪資績效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®：業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 1162.4 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號
粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服　×