公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第613頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
人力資源專員 李老師 蘇州 1980 2010年9月10-12日
人力資源專員 李老師 上海 1980 2010年4月10~12日
企業(yè)人力資源勞資法律實(shí)務(wù) 柳老師 上海 3200 2011年12月15-17日
企業(yè)人力資源勞資法律實(shí)務(wù) 柳老師 上海 3200 2011年9月15~17日
企業(yè)人力資源勞資法律實(shí)務(wù) 柳老師 上海 3200 2011年7月21~23日
企業(yè)人力資源勞資法律實(shí)務(wù) 柳老師 蘇州 3200 2010年12月09-11日
企業(yè)人力資源勞資法律實(shí)務(wù) 柳老師 上海 3200 2010年9月12-14日
企業(yè)人力資源勞資法律實(shí)務(wù) 柳老師 上海 3200 2010年4月17~19日
敏捷供應(yīng)鏈與物流管理 馬老師 上海 2600 2010年9月09-10日
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練 藺老師 上海 2600 2010年9月20-21日
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練 藺老師 上海 2600 2010年4月24~25日
人力資源經(jīng)理 張老師 上海 5600 2011年8月18-21日
人力資源經(jīng)理 張老師 上海 5600 2010年12月12-15日
人力資源經(jīng)理 張老師 上海 5600 2010年9月02-05日
人力資源經(jīng)理 張老師 上海 5600 2010年3月25~28日
《年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)》 2010年03月 田勝波 上海 3000 2010年03月23-24日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許老師 天津 3200 2012年7月19-20日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許老師 上海 3000 2010年10月23-24日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許老師 上海 3000 2010年8月13-14日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許老師 天津 3000 2010年04月15-16日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許老師 上海 3000 2010年3月20~21日
6S推行與現(xiàn)場改善 劉楊老師 東莞 280 2010-3-27 上午:9:30-12:00 下午:13:30-
TS16949五大手冊高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班 何小勇 深圳 5000 2012年4月24-27日
六西格瑪綠帶高級(jí)研修暨準(zhǔn)黑帶培訓(xùn)班 何小勇 深圳 10000 2010年9月8日-12日
六西格瑪綠帶高級(jí)研修暨準(zhǔn)黑帶培訓(xùn)班 何小勇 深圳 10000 2010年8月6日-10日
六西格瑪綠帶高級(jí)研修暨準(zhǔn)黑帶培訓(xùn)班 何小勇 深圳 10000 2010年7月9日-14日
高級(jí)價(jià)值工程(VEA)管理學(xué)習(xí)班 王老師 上海 2600 2010年8月25-日27日
高級(jí)價(jià)值工程(VEA)管理學(xué)習(xí)班 王老師 深圳 2600 2010年8月30日-31日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 陳文昊 北京 2800 2010年3月26-27日
高效倉儲(chǔ)管理與工廠物料配送 張仲豪 上海 2800 2010年8月20-21日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
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