公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第716頁
人力資源課程全部公開課安排-第716頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 北京 1500 2009年6月14日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 深圳 1500 2009年5月17日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 深圳 1200 2009年01月11日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 北京 1200 2008年12月21日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 北京 1200 2008年11月2日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 北京 1200 2008年11月2日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 北京 1200 2008年11月2日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 上海 1200 2008年11月16日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 上海 1200 2008年11月16日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 上海 1200 2008年11月16日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 深圳 1200 2008年 10月19日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 深圳 1200 2008年 10月19日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 深圳 1200 2008年 10月19日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 北京 1200 2008年9月7日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 上海 1200 2008年9月21日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 深圳 1200 2008年8月31日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 上海 1200 2008年8月3日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 上海 1200 2008年7月6日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 深圳 1200 2008年7月20日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 深圳 1200 2008年6月22日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 上海 1200 2008年8月3日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 深圳 1200 2008年6月22日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 上海 1200 2008年7月6日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 上海 1200 2008年6月 1日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 上海 1200 2008年4月27日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 上海 1200 2008年3月30日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 深圳 1200 2008年5月18日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 深圳 1200 2008年4月13日
高績效團(tuán)隊(duì)的提升與激勵 李革增 深圳 1200 2008年3月16日
如何應(yīng)對《勞動合同法》給企業(yè)帶來的重大影響 陳律師 廣州 1000 1天
共22363條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 ... 下一頁 尾頁
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-746】
全部公開課安排分類導(dǎo)航
辦公技能
人力資源
財(cái)務(wù)稅務(wù)
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項(xiàng)目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應(yīng)鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練 薪資績效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®：業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時(shí)間: 61.2 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號
粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服　×