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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第720頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》解讀與 梁艷松 深圳 1800 2008年04月25-26日
《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》解讀與 梁艷松 上海 1800 2008年04月18-19日
《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》解讀與 梁艷松 廣州 1800 2008年04月11-12日
《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》解讀與 梁艷松 北京 1800 2008年04月04-05日
《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》解讀與 梁艷松 深圳 1800 2008年03月28-29日
《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》解讀與 梁艷松 上海 1800 2008年03月21-22日
《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》解讀與 梁艷松 北京 1800 2008年03月12-13日
《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》解讀與 梁艷松 深圳 1800 2008年03月07-08日
《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》解讀與 梁艷松 上海 1800 2008年02月29-3月01日
新《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施細(xì)則從解讀到企業(yè)應(yīng)對(duì) 梁艷松 廣州 1800 2008年2月23-24日
勞動(dòng)合同法研討會(huì)—工資、工時(shí)、休假及加班管理 陳律師 上海 1800 2008年4月11-12日
勞動(dòng)合同法研討會(huì)—工資、工時(shí)、休假及加班管理 陳律師 深圳 1800 2008年3月29-30日
如何應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》給企業(yè)帶來(lái)的重大影響 陳律師 深圳 1000 2008年3月28日
如何應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》給企業(yè)帶來(lái)的重大影響 陳律師 廣州 1000 2008年3月15日
溝通從“心”開(kāi)始 楊俊峰 深圳 1200 2008年2月23日
如何設(shè)計(jì)“三個(gè)公平和兩個(gè)激勵(lì)”的薪酬體系 張守春 上海 1600 2008年5月31號(hào)
如何設(shè)計(jì)“三個(gè)公平和兩個(gè)激勵(lì)”的薪酬體系 張守春 北京 1600 2008年4月25號(hào)
如何設(shè)計(jì)“三個(gè)公平和兩個(gè)激勵(lì)”的薪酬體系 張守春 上海 1600 2008-3-22
新《勞動(dòng)合同法》從解讀到企業(yè)應(yīng)對(duì)與運(yùn)用技巧及 上海 2000 2008-1-26
E—TTT清華大學(xué)高級(jí)培訓(xùn)師研修班 李永瑞 北京 1680 2008年3月29日,周末開(kāi)課上午9:00-12:00
EAP系統(tǒng)實(shí)務(wù)培訓(xùn) 張西超 北京 3200 2008年2月14日—19日(正月初八——正月十?/td>
新企業(yè)所得稅實(shí)施條例疑難問(wèn)題處理與2008全 徐曉莉 北京 1200 2008 年1月 23日、24日兩天(周三、周四)
房地產(chǎn)企業(yè)家EMBA美國(guó)游學(xué)團(tuán) 49000 2008年4月1日~4月15日,共15天。
家庭與組織系統(tǒng)排列 楊軍 深圳 1000 2008-1-13
落地派人力資源總監(jiān)班 胡八一 廣州 22800 學(xué)期一年,課時(shí)135小時(shí)(22天)
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法培訓(xùn) 程良奎律師 深圳 1000 2008年1月12日 (星期六) 9:00-12:00 13
成為世界第一的秘訣 安東尼羅賓 上海 4800 2008年01月15日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn);
EMBA學(xué)位班:美國(guó)森坦那瑞大學(xué)高級(jí)管理人員工商 國(guó)際國(guó)內(nèi)一 北京 40000 2008年3月8日,滾動(dòng)授課,定期畢業(yè)。
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施細(xì)則解析與操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討 郭軍 杭州 1600 2008年1月18日—20日
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施細(xì)則解析與操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討 郭軍 廣州 1600 2008年1月11日—13日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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