日本乱偷互换人妻中文字幕,日本一卡2卡3卡无卡免费

人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第724頁(yè)

課程名稱	講師	開(kāi)課地點(diǎn)	價(jià)格	開(kāi)課時(shí)間
華為的HR管理實(shí)踐―績(jī)效管理/任職資格/股權(quán)	吳建國(guó)	北京	2800	2007年12月22-23日
總裁的納稅籌劃	田野	北京	0	2007年12月21日下午
勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)操作技巧高級(jí)研討會(huì)	李迎春律師	深圳	1280	2008年2月29日
勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)操作技巧高級(jí)研討會(huì)	李迎春律師	深圳	1280	2008年1月17日（星期四）全天 9：30-17:00
勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)操作技巧高級(jí)研討會(huì)	李迎春律師	深圳	1280	2007年12月1日（星期六）全天 9：30-17:00
勞動(dòng)合同法實(shí)操及勞動(dòng)合同制作技巧研討會(huì)	李迎春律師	廣州	1280	2007年12月15日（星期六）全天，9:30-17:00
勞動(dòng)合同法實(shí)操指引與合同設(shè)計(jì)技巧	李迎春律師	東莞	1280	2007年12月28日（星期五）全天 9：30-17:00
新《勞動(dòng)合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略	梁艷松先生	天津	1800	2007年12月07-08日
如何應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》給企業(yè)帶來(lái)的重大影響	鐘先生（知	深圳	1000	2007年12月15日
企業(yè)培訓(xùn)體系建立與制定合理的年度訓(xùn)練	饒老師	深圳	1200	2007年12月29日
卓越商道與創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)高級(jí)總裁研修班	擬邀請(qǐng)多位	北京	39000	2007年 11月22日 2008年11月（學(xué)習(xí)期限一年
新《勞動(dòng)合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略	梁艷松	天津	980	12月07-08日
金融證券與資本運(yùn)作董事長(zhǎng)研修班	擬邀請(qǐng)了多	北京	48000	2007年12月21日（學(xué)習(xí)期限一年，分12階段上
（EHS）工廠安全、健康與環(huán)境管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練	李廣泰先生	深圳	2000	2008年6月14-15日
壓力和情緒管理	單蘭勇	北京	1280	2008年4月13日
壓力和情緒管理	單蘭勇	北京	980	2008年01月20日
研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核與激勵(lì)系統(tǒng)	Richard	深圳	2200	2007年12月15--16日
研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核與激勵(lì)系統(tǒng)	Richard	上海	2200	2007年12月08--09日
新《勞動(dòng)合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略及新勞動(dòng)合	梁艷松	北京	1800	2007-12-27至2007-12-29
新《勞動(dòng)合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略及新勞動(dòng)合	梁艷松	深圳	1800	2007-12-21至2007-12-22
新《勞動(dòng)合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略及新勞動(dòng)合	梁艷松	上海	1800	2007-12-13至2007-12-15
新《勞動(dòng)合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略及新勞動(dòng)合	梁艷松	天津	980	2007-12-07至2007-12-08
新《勞動(dòng)合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略——中英文	梁艷松	上海	1280	2007年12月13日
家庭組織系統(tǒng)排列	楊軍	深圳	600	2007年11月25日
3E薪資設(shè)計(jì)與管理	張守春	上海	2600	2008年9月12-13日
3E薪資設(shè)計(jì)與管理	張守春	上海	2600	2008年9月12-13日
3E薪資設(shè)計(jì)與管理	張守春	深圳	2600	2008年3月28-29日
3E薪資設(shè)計(jì)與管理	張守春	上海	2600	2008年5月24-25日
3E薪資設(shè)計(jì)與管理	張守春	深圳	2600	2008年3月28-29日
3E薪資設(shè)計(jì)與管理	張守春	上海	2600	2007年12月15-16日