公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第723頁
人力資源課程全部公開課安排-第723頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 上海 2500 2008年10月31日-11月1日
KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 深圳 2500 2008年9月26-27日
KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 上海 2500 2008年8月22-23日
KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 上海 2500 2008年8月22-23日
KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 上海 2500 2008年8月22-23日
KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 深圳 2500 2008年8月15-16日
KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 深圳 2500 2008年8月15-16日
KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 深圳 2500 2008年8月15-16日
KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 上海 2500 2008年6月6-7日
KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 深圳 2500 2008年5月30-31日
KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 上海 2500 2008年4月11-12日
KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 深圳 2500 2008年3月28-29日
KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 廣州 2380 2007年12月28-29日
KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 廣州 2380 2007年12月28-29日
新勞動合同法實務研修班 陳律師 廣州 980 2007年12月20日
卓越的客戶服務 楊俊峰 深圳 2000 2007年12月21、22日
人才招聘與面試技巧 Angela Su 深圳 2000 2007年12月21、22日
新勞動合同法實務研修班 陳律師 廣州 980 2007年12月20號
新勞動合同法實務研修班 陳律師 深圳 980 2007年12月19號
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許盛華 上海 2600 2009年6月25-26日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許盛華 上海 2600 2009年3月19-20日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許盛華 上海 3200 2008年9月16-17日 (周二--周三)
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許盛華 上海 3200 2008年9月16-17日 (周二--周三)
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許盛華 上海 3200 2008年9月16-17日 (周二--周三)
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許盛華 上海 3200 2008年01月17-18(周四-周五)
華為的HR管理實踐―績效管理/任職資格/股權 吳建國 北京 2800 2007年12月22-23日
總裁的納稅籌劃 田野 北京 0 2007年12月21日下午
勞動合同法實務操作技巧高級研討會 李迎春律師 深圳 1280 2008年2月29日
勞動合同法實務操作技巧高級研討會 李迎春律師 深圳 1280 2008年1月17日(星期四)全天 9:30-17:00
勞動合同法實務操作技巧高級研討會 李迎春律師 深圳 1280 2007年12月1日(星期六)全天 9:30-17:00
共22363條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715716-726727-737】【738-746
全部公開課安排分類導航
辦公技能
人力資源
財務稅務
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 文秘培訓班 總經(jīng)理助理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 員工快樂管理 薪酬體系設計與管理 呼叫中心培訓師培育CNCCA培 KPI 培訓講師培訓 新員工培訓 企業(yè)內訓師成長訓練 薪資績效培訓 人事管理技巧 人員選聘技術 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓
人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關內訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 物流倉庫管理培訓 管理技能培訓課程 行政文秘培訓 文秘培訓班 行政人員培訓課程 總經(jīng)理助理培訓 生產(chǎn)計劃培訓 企業(yè)行政管理培訓 行政培訓 倉儲管理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 九型人格—自我認知與領導 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設與管理 專業(yè)銷售技能提升訓練
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 50 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×