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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第91頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
非人力資源的人力資源管理 張遠(yuǎn)坤 南京 5800 2018年6月2–3日
非人力資源的人力資源管理 張遠(yuǎn)坤 南京 5800 2018年4月27–28日
高級(jí)文秘與行政綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng) 曹志巍 廣州 3980 2018年6月9–10日
全員績(jī)效管理與不勝任、違紀(jì)員工解雇技巧及勞動(dòng) 朱士貴、呂 北京 5600 2018年4月20–22日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 江老師 廣州 3500 2019年6月1–2日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 江老師 廣州 3500 2019年3月23–24日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 江老師 廣州 3500 2018年12月8–9日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 江老師 廣州 3500 2018年7月7–8日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 江老師 東莞 3200 2018年5月12–13日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 江老師 廣州 3200 2018年4月14–15日
人力資源管理實(shí)務(wù) 賈老師 上海 4200 2020年5月25–26日
人力資源管理實(shí)務(wù) 賈老師 上海 4200 2020年3月17–18日
人力資源管理實(shí)務(wù) 賈老師 上海 4200 2020年9月8–9日
人力資源管理實(shí)務(wù) 賈老師 上海 4200 2019年5月21–22日
人力資源管理實(shí)務(wù) 賈老師 上海 4200 2019年11月19–20日
人力資源管理實(shí)務(wù) 賈老師 蘇州 4200 2019年4月10-11日
人力資源管理實(shí)務(wù) 賈老師 上海 4200 2018年11月21–22日
人力資源管理實(shí)務(wù) 賈老師 上海 4200 2018年5月9–10日
人力資源管理實(shí)務(wù) 賈老師 上海 4200 2018年10月10–11日
卓越績(jī)效管理體系與考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 賈老師 上海 4200 2019年7月30–31日
卓越績(jī)效管理體系與考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 賈老師 上海 4200 2018年12月12–13日
卓越績(jī)效管理體系與考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 賈老師 上海 4200 2018年6月14-15日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 上海 4500 2024年11月26–27日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 上海 4200 2023年8月22–23日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 上海 4200 2020年2月25–26日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 上海 4200 2020年7月6–7日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 蘇州 4200 2019年8月12–13日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 上海 4200 2019年3月18–19日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 上海 4200 2018年3月28–29日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 上海 4200 2018年11月21–22日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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