公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第93頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
向華為學(xué)習(xí):任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 江源 廣州 4200 2022年11月4–5日
向華為學(xué)習(xí):任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 江源 廣州 4200 2021年11月4–5日
向華為學(xué)習(xí):任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 江源 上海 4200 2020年10月16–17日
向華為學(xué)習(xí):任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 江源 上海 4200 2020年5月8–9日
向華為學(xué)習(xí):任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 江源 重慶 4200 2020年9月18–19日
向華為學(xué)習(xí):任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 江源 廣州 4200 2019年6月21–22日
向華為學(xué)習(xí):任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 江源 廣州 3800 2018年6月29–30日
先聲奪人:打造培訓(xùn)師聲音魅力 郭苑潔 北京 3800 2018年6月29–30日
向華為學(xué)習(xí):案例教學(xué)工作坊 蕭云 廣州 4200 2018年5月18–19日
敏捷精品課程開發(fā) 王丹 廈門 3800 2018年4月27–28日
人力資源效能方程式—從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)角度倍增HR效能 鄭指梁 廣州 4200 2018年4月26–27日
人力資源效能方程式—從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)角度倍增HR效能 鄭指梁 上海 4800 2018年12月13–14日
人力資源效能方程式—從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)角度倍增HR效能 鄭指梁 成都 4200 2018年10月25–26日
金牌面試官 單鋒 上海 3800 2018年4月19–20日
金牌面試官 單鋒 廈門 3800 2018年7月13–14日
向華為學(xué)習(xí): 訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 魏巍 深圳 3800 2018年4月18–19日
向華為學(xué)習(xí): 訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 魏巍 廣州 3800 2018年5月25–26日
向華為學(xué)習(xí): 訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 魏巍 福州 3800 2018年4月27–28日
向華為學(xué)習(xí): 訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 魏巍 重慶 3800 2018年4月12–13日
績效改進(jìn)工作坊 李廣俊 成都 4800 2018年4月12–13日
績效改進(jìn)工作坊 李廣俊 武漢 4800 2018年5月18–19日
績效改進(jìn)工作坊 李廣俊 廣州 4800 2018年4月13–14日
向華為學(xué)習(xí):任職資格在中國企業(yè)的最佳實(shí)踐—— 范金 北京 3800 2018年3月30–31日
向華為學(xué)習(xí):任職資格在中國企業(yè)的最佳實(shí)踐—— 范金 廣州 3800 2018年7月13–14日
向華為學(xué)習(xí)——崗位分析與崗位評(píng)估 江源 杭州 3800 2018年4月20–21日
任職資格管理與人才梯隊(duì)建設(shè) 婁萌 杭州 3800 2018年4月12–13日
PTT國際專業(yè)講師訓(xùn)練 ———4Ts情景教學(xué)工作坊 洪海江、郭 上海 4800 2019年3月30–31日
PTT國際專業(yè)講師訓(xùn)練 ———4Ts情景教學(xué)工作坊 洪海江、郭 上海 4800 2019年5月11–12日
PTT國際專業(yè)講師訓(xùn)練 ———4Ts情景教學(xué)工作坊 洪海江、郭 上海 4800 2018年6月8–9日
PTT國際專業(yè)講師訓(xùn)練 向課程要效果——敏捷課程 郭美 上海 4800 2019年3月28–29日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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