公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第177頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第177頁
課程名稱 講師 課程類型
高績效團隊管理 朱彥澤 內(nèi)訓(xùn)課
高級表達與呈現(xiàn) 朱彥澤 內(nèi)訓(xùn)課
理性經(jīng)理人—問題解決與決策 朱彥澤 內(nèi)訓(xùn)課
OFFICE實戰(zhàn)辦公技巧 朱彥澤 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)部講師企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 徐振宇 內(nèi)訓(xùn)課
職場溝通要訣 康旭 內(nèi)訓(xùn)課
職場發(fā)展16條潛規(guī)則 康旭 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)生存16條潛規(guī)則 康旭 內(nèi)訓(xùn)課
培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣 康旭 內(nèi)訓(xùn)課
如何做一名好員工 康旭 內(nèi)訓(xùn)課
工作中的44個細節(jié) 康旭 內(nèi)訓(xùn)課
態(tài)度決定一切 康旭 內(nèi)訓(xùn)課
問題分析與對策訓(xùn)練課程——培養(yǎng)系統(tǒng)性解決問題觀念與 廖祐呈 內(nèi)訓(xùn)課
班組效率提升與成本管理訓(xùn)練 王聰 內(nèi)訓(xùn)課
班組長任務(wù)管理能力班組績效管理訓(xùn)練 王聰 內(nèi)訓(xùn)課
塑造精益企業(yè) 王聰 內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)體系設(shè)計咨詢 吳柏林 內(nèi)訓(xùn)課
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計咨詢 吳柏林 內(nèi)訓(xùn)課
薪酬體系設(shè)計咨詢 吳柏林 內(nèi)訓(xùn)課
績效體系設(shè)計咨詢 吳柏林 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)文化建設(shè)咨詢 吳柏林 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)管理診斷咨詢 吳柏林 內(nèi)訓(xùn)課
制度體系建設(shè)咨詢 吳柏林 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)體系設(shè)計咨詢 吳柏林 內(nèi)訓(xùn)課
讓生命充滿愛(學(xué)生版) 吳柏林 內(nèi)訓(xùn)課
感悟《弟子規(guī)》:規(guī)范我們的行為 吳柏林 內(nèi)訓(xùn)課
讓生命充滿愛(企事業(yè)單位員工版) 吳柏林 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)素養(yǎng)六項修煉 吳柏林 內(nèi)訓(xùn)課
如何帶人帶心 陳維銀 內(nèi)訓(xùn)課
銷售渠道管理十一式 邰昌寶 內(nèi)訓(xùn)課
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內(nèi)訓(xùn)課分類導(dǎo)航
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實操細則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險
·03-22 北京:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·03-25 深圳:人力成本管控與組織人效提升
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·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
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