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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 電信運營商的HR實踐及KRA管理：實戰(zhàn)篇 | 歐陽嚴明 | 內訓課 | ||
| （專題內訓）：民營企業(yè)的績效文化和績效管理：實戰(zhàn)篇 | 歐陽嚴明 顧 | 內訓課 | ||
| （品牌課）實戰(zhàn)篇：人力資源招聘技巧（選拔測評和面試 | 歐陽嚴明 顧 | 內訓課 | ||
| （品牌課）實戰(zhàn)篇：培訓系統(tǒng)的設計和員工培訓系統(tǒng)化 | 歐陽嚴明 顧 | 內訓課 | ||
| （品牌課）實戰(zhàn)篇：價值鏈管理—人力資源管理的核心 | 歐陽嚴明 顧 | 內訓課 | ||
| （品牌課）企業(yè)薪酬戰(zhàn)略和管理 | 歐陽嚴明 顧 | 內訓課 | ||
| （品牌課）實戰(zhàn)篇：績效管理—績效就是財富 | 歐陽嚴明 顧 | 內訓課 | ||
| （品牌課）實戰(zhàn)篇：職位分析和職位評估 | 歐陽嚴明 顧 | 內訓課 | ||
| （品牌課）實戰(zhàn)篇：職位說明書 | 歐陽嚴明 顧 | 內訓課 | ||
| 現代企業(yè)班組長管理技能提升訓練 | 羅鴻 | 內訓課 | ||
| 生產主管 / 經理職業(yè)技能研修 | 羅鴻 | 內訓課 | ||
| 如何做一名合格的班組長 | 羅鴻 | 內訓課 | ||
| 如何造就高績效員工 | 羅鴻 | 內訓課 | ||
| 人力資源主管、經理職業(yè)技能研修 | 羅鴻 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)員工全面激勵訓練 | 羅鴻 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)如何選人、育人、留人 | 羅鴻 | 內訓課 | ||
| 品質主管 / 經理職業(yè)技能研修 | 羅鴻 | 內訓課 | ||
| 品管員專業(yè)技能提升培訓 | 羅鴻 | 內訓課 | ||
| 共贏企業(yè)卓越領導力 | 羅鴻 | 內訓課 | ||
| 從 技 術 能 手 到 管 理 高 手 | 羅 鴻 | 內訓課 | ||
| 培訓方案之TTT培訓師的培訓 | 張懷 | 內訓課 | ||
| 職業(yè)經理公文寫作與高級行政管理訓練 | 張懷 | 內訓課 | ||
| 如何成為一名優(yōu)秀的溝通大師 | 陳方 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)內部培訓師培訓實戰(zhàn)全景課程 | 陳方 | 內訓課 | ||
| 成為優(yōu)秀人力資源管理者的全面訓練方案 | 陳方 | 內訓課 | ||
| 如何成為優(yōu)秀的培訓主管 | 陳方 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)人力資源規(guī)劃制訂實戰(zhàn) | 陳方 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)績效管理實戰(zhàn)全景培訓課程 | 陳方 | 內訓課 | ||
| 員工如何自我激勵整體培訓方案 | 陳方 | 內訓課 | ||
| 快速提升企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓方案 | 陳方 | 內訓課 | ||
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