公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第216頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第216頁
課程名稱 講師 課程類型
設(shè)計(jì)企業(yè)個(gè)性化的招聘與選拔體系 寇家倫 內(nèi)訓(xùn)課
繼任者計(jì)劃的制訂與實(shí)施 寇家倫 內(nèi)訓(xùn)課
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(LGD)技術(shù) 寇家倫 內(nèi)訓(xùn)課
職務(wù)分析與《職務(wù)說明書》 寇家倫 內(nèi)訓(xùn)課
評(píng)價(jià)與發(fā)展中心(A&DC)技術(shù) 寇家倫 內(nèi)訓(xùn)課
基于情境的選才核心技術(shù) 寇家倫 內(nèi)訓(xùn)課
核心員工管理 寇家倫 內(nèi)訓(xùn)課
如何做個(gè)盈利的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者——利潤提升之道與成本控制 李明俊 內(nèi)訓(xùn)課
職工激勵(lì)培訓(xùn)計(jì)劃——生產(chǎn)管理 王榮民 內(nèi)訓(xùn)課
職工激勵(lì)培訓(xùn)計(jì)劃——銷售技巧 王榮民 內(nèi)訓(xùn)課
職工激勵(lì)培訓(xùn)計(jì)劃——溝通技巧 王榮民 內(nèi)訓(xùn)課
職工激勵(lì)培訓(xùn)計(jì)劃——我為誰而工作? 王榮民 內(nèi)訓(xùn)課
王牌團(tuán)隊(duì)與高效執(zhí)行 陳智慧 內(nèi)訓(xùn)課
管理溝通 袁良 內(nèi)訓(xùn)課
高效演講—提升生產(chǎn)力 袁良 內(nèi)訓(xùn)課
主管人員管理技巧 袁良 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)經(jīng)理人的職場心態(tài)塑造 袁良 內(nèi)訓(xùn)課
跨部門溝通 袁良 內(nèi)訓(xùn)課
《猶太商戰(zhàn)》 內(nèi)訓(xùn)課
中國本土版《彼得—德魯克系列管理課程》 內(nèi)訓(xùn)課
高績效團(tuán)隊(duì) 李旭升 內(nèi)訓(xùn)課
如何有效激勵(lì)員工 李旭升 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 李旭升 內(nèi)訓(xùn)課
專業(yè)TTT超級(jí)訓(xùn)練———改變命運(yùn)的力量 李旭升 內(nèi)訓(xùn)課
薪酬設(shè)計(jì)、變革與落地 涂方根 內(nèi)訓(xùn)課
非HR經(jīng)理的HR管理(中級(jí)) 孫越 內(nèi)訓(xùn)課
公司治理結(jié)構(gòu)與中國經(jīng)理人素質(zhì)(中級(jí)) 孫越 內(nèi)訓(xùn)課
績效管理(中級(jí)) 孫越 內(nèi)訓(xùn)課
跨國人力資源管理(高級(jí)) 孫越 內(nèi)訓(xùn)課
跨國人力資源管理(高級(jí)) 孫越 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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