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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第220頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 課程類(lèi)型
電信運(yùn)營(yíng)商的HR實(shí)踐及KRA管理3-5天 歐陽(yáng)嚴(yán)明 顧 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源研討:系統(tǒng)思想/工具/方法論培訓(xùn)并提供解決方 歐陽(yáng)嚴(yán)明 顧 內(nèi)訓(xùn)課
如何成為招商高手 胡傳虎 內(nèi)訓(xùn)課
員工潛能開(kāi)發(fā) 黃東濤 內(nèi)訓(xùn)課
零缺陷咨詢(xún)手冊(cè) 李朝曙 內(nèi)訓(xùn)課
中國(guó)咨詢(xún)業(yè)二十種贏利模式 李朝曙 內(nèi)訓(xùn)課
中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五星級(jí)管理咨詢(xún) 李朝曙 內(nèi)訓(xùn)課
《職業(yè)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)》 鄭玉智 內(nèi)訓(xùn)課
《我在為誰(shuí)工作?――打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力》 鄭玉智 內(nèi)訓(xùn)課
溝通技巧與部門(mén)管理案例研修班 錢(qián)慶濤 內(nèi)訓(xùn)課
“菜鳥(niǎo)”如何變“鳳凰”——職場(chǎng)新人的晉升寶典 張會(huì)亭 內(nèi)訓(xùn)課
e化宣傳,再造競(jìng)爭(zhēng)力 高韜 內(nèi)訓(xùn)課
消費(fèi)者行為學(xué)與營(yíng)銷(xiāo)策略 王瀚駿 內(nèi)訓(xùn)課
2006年度戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃與績(jī)效管理提升 禹志 內(nèi)訓(xùn)課
年終績(jī)效考評(píng)管理與激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì) 禹志 內(nèi)訓(xùn)課
如何激勵(lì)與留住核心員工 李澤堯 內(nèi)訓(xùn)課
高效領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng) 鄧光彩 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)規(guī)劃 內(nèi)訓(xùn)課
有效分析和解決問(wèn)題 曾慶學(xué) 內(nèi)訓(xùn)課
基于戰(zhàn)略的企業(yè)績(jī)效與薪酬體系設(shè)計(jì) 曾慶學(xué) 內(nèi)訓(xùn)課
平衡記分卡與績(jī)效管理實(shí)務(wù) 曾慶學(xué) 內(nèi)訓(xùn)課
有效激勵(lì)員工 曾慶學(xué) 內(nèi)訓(xùn)課
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練 管理學(xué)碩士 內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略性人力資源管理實(shí)務(wù)與案例 內(nèi)訓(xùn)課
優(yōu)秀企業(yè)管理者必須掌握的八種管理技能 陳方 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練 陳放博士 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略操作技巧訓(xùn)練 陳方博士 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)人力資源管理的核心技巧訓(xùn)練 陳方博士 內(nèi)訓(xùn)課
優(yōu)秀人力資源管理者的全面訓(xùn)練方案 陳方博士 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開(kāi)課
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·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
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·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
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·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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